從血汗工廠到血汗學校 日期： 6月 4th, 2010 最近，台灣的政治大學商學院，邀請以生產手機聞名的 HTC 行銷長王景弘演講，並在 會議廳門外掛上「HTC 全球品牌之路：竭誠歡迎 HTC 行銷長王景弘先生蒞臨政大」的 紅布條。在人頭鑽動的會議廳裡，大家欲一睹企業界成功名人風釆之際，卻有學生高 舉「HTC 品牌之路-沾滿血腥的一條路」牌子… 文◎張翠容 從內地的富士康員工到香港的莘莘學子，十多二十歲的花樣年華，應該一如清晨的小鳥 般充滿活力地跳，又如春天發芽的花草，滿有希望，但為甚麼他們竟絕望地求死？ 日前香港一名患有思覺失調的十七歲中學生黃凌鋒，同樣選擇一躍而下。雖然他精神上 有點問題，但他所留下的網誌遺言卻字字珠璣，值得大家反思。 凌鋒在五千字的遺言裡這樣表示，人擁有最強大的能力，可是不應只靠弱肉強食，而是 共同相處，把身邊的敵人變成朋友，這才是生存之道。在結語中他更這樣說：「如人若 說我有罪，那必先定下你自己的罪；如人若說我是錯，那必先找出錯誤的源頭。」 多麼有靈氣、聰慧的孩子啊！可惜殘酷的社會喜愛標籤化。甚麼叫做好學生？甚麼叫做 壞學生？甚麼是正常？甚麼是異常？ 凌鋒在老師節批評老師便是壞學生；一經診斷有思覺失調便如囚犯般，被「收監」進精神 病院去。我們太迷信制度化，以為一切都可以交給專業制度去解決，並令制度化漸漸走向 非人化，忘記了人的內在情感的複雜性。在非人性化的制度下，容易令人瘋狂。 「地獄」老師，多麼傳神的稱謂呢，凌鋒生前這樣形容經常公開羞辱他的老師。但本應 春風化雨的老師，緣何會成為「地獄使者」？看來老師也在非人性的制度裡逐漸異化起 來。其實，從公開羞辱別人的行為中獲取快感，除了要體現自己所擁有的威權外，我想 也算是滿足一己虐待心理的異常狀態。 其實，你癲還是我癲？人類社會處處充斥著權力角力戰，這包括了學校。最悲哀的是，凌 鋒所渴望的社會：「不應只靠弱肉強食，而是共同相處」，他的哲學：「把身邊的敵人變 成朋友」，即使在學校，與他有著密切感情關係的地方，不僅未能如他所願，反而把他打 成為失敗者，一位卑微的失敗者，最後以死作控訴。但人們還是認為他只是因為精神病發 而自殺，大家便可以脫罪了。 有人可能認為現今的年輕人心靈太脆弱了。或許是，但把問題全歸咎於年輕人身上，無助 社會人士瞭解問題，以及尋找解決方案。 從新聞報導中，得知校方早已把凌峰標籤為「問題學生」，並在有意無意間孤立他。這種 手法原來極為普遍，特別是在所謂的名校，為了保校譽，對那些「問題學生」尤為敏感， 視他們如癌細胞，必須除之而後快。當然，這也是出於方便的理由。 校方遂以孤立政策、咄咄逼人的方式，令有關學生知難而退，告別學校。他們的策略是把 失敗者儘早掃出校門，以維持學校的成功形象。一到會考放榜，啊，又有多少個狀元產生！ 及格率是百分之一百，加上甚麼校外賽的獎牌一籮籮，堆砌起學校威猛的聲譽。 可是，在教育面前人人平等。能忍心遺棄學生的成功學校，其實最終是失敗了。就好像那 些風光的企業，背後卻陰暗重重，為其服務的工人，一個接一個的跳下尋死，那還算得上 是成功嗎？ 最近，台灣的政治大學商學院，邀請以生產手機聞名的 HTC 行銷長王景弘演講，並在會議 廳門外掛上「HTC 全球品牌之路：竭誠歡迎 HTC 行銷長王景弘先生蒞臨政大」的紅布條。 在人頭鑽動的會議廳裡，大家欲一睹企業界成功名人風釆之際，卻有學生高舉「HTC 品牌 之路-沾滿血腥的一條路」牌子。 較早前已有學生團體「高科技冷血青年」，用裸體彩繪方式，在年輕男女的胴體上，配上 觸目驚心的油彩，還有 HTC 手機的圖案滴下血來的畫面，在電視畫面上製造驚嚇的效果， 重創企業形象。 成功的品牌竟是血色手機，是多麼的嚇人啊！究竟HTC和其行銷長王景弘真的成功了嗎？ 另方面，有報章社論指富士康在硬件上雖算不上是血汗工廠，但在精神上卻是百分百的血 汗工廠。從血汗工廠到血汗學校，對於精神上的血汗學校，我們又有多少的關注和瞭解？ http://mass-age.com/wpmu/blog/2010/06/04/8434/ --

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