作者feafow5221 (feafow5221)
看板NBAGM
標題[問題] 關於EARLY BIRD EXCEPTION的幾個問題
時間Sun Jun 26 01:45:50 2016
有鑒於自由市場快到來了想來詢問幾個關於早鳥權/鳥權續約的問題
請各位cba高手幫忙解惑一下
根據cbafaq的第25點關於EARLY BIRD EXCEPTION 的介紹，母隊想續約早鳥球員的薪資
maximum是前一年薪資的175%或聯盟平均薪資的104.5%。其中有提到 (not over the
maximum salary, of course)。
所以以lbj為例 他今年跳出合約後騎士有他的早鳥權，他今年夏天的薪資上限會是前一年
薪資的175%，約42m，但因為超過今年10年年資球員的頂薪上限，所以只能和騎士簽下31m
起跳的合約，等騎士有完整鳥權才能突破頂薪上限嘛，還是於有早鳥權時就可以無視頂薪
上限
另外如果有A球員年資滿七年，球隊有其早鳥權，而這個A球員的salary in previous
season是10M，那擁有早鳥權的球隊可以和這個A球員續約的最高薪資是175%的17.5M起
薪，還是該A球員可簽下的頂薪上限(以今年來看是26.6M左右) ?
最後，假設某球隊擁有B球員完整鳥權，於自由市場宣告放棄鳥權後該球隊重新與B球員簽
下1年合約，於該新合約到期後，此時球隊依然是擁有B球員的完整鳥權嘛?!
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1F：推 dogville: 大鳥權、早鳥權等特例屬於球隊能力 06/27 10:02
2F：→ dogville: 頂薪屬於球員權利 兩者都要符合 所以您以LBJ為例的話 06/27 10:02
3F：→ dogville: LBJ本季薪資約23M 則球隊被允許能出到175%約為40M 06/27 10:07
4F：→ dogville: 團隊薪資約94M 頂薪35%大概是32M 06/27 10:08
5F：→ dogville: 因此球隊能力足夠cover球員權利 但無法超過 LBJ會是32M 06/27 10:09
6F：→ dogville: 但如果發生球隊能力無法cover球員權利的情況時? 06/27 10:11
7F：→ dogville: 則球隊必須釋出薪資空間 使用薪資空間來簽下該名球員 06/27 10:11
8F：推 dogville: 因此A球員用早鳥只能簽到17.5M 想簽到26.6要用薪資空間 06/27 10:14
9F：→ dogville: 最後一個問題 renounce鳥權後又用薪資空間簽回來 06/27 10:15
10F：→ dogville: renounce則失效 鳥權會延續 藉以保障球員權益 06/27 10:17
11F：→ dogville: 第四行更正: 團隊薪資(X) 薪資上限(O) 06/27 10:19
12F：→ feafow5221: 感謝犬村大 06/27 19:22