CBA的規定中，球隊花在球員身上的Salary + Benefits佔BRI的比例是有 明文規定的。在此Benefits指的是什麼呢? (http://www.nbpa.com/cba/articleIV.html#section1) 在CBA中，Benefits包含 球員的養老金(Pension) 壽險，意外死亡或傷殘給付 (Life insurance and accidental death and dismemberment benefits) 殘障保險給付(Disability insurance benefits) 勞動補償金(Workers’ compensation benefits) 醫療/牙醫保險 HIV/AIDS教育計劃 球員工會高中籃球營 Player Playoff Pool (這個我不太了解，大概是一筆基金之類的東西吧....) 雇主應支付的所得稅比例 球員工會支付給會計師的費用及酬勞的一半 Anti-Drug Program的一半費用 合約補償金(當與年資5 or 4年以上的球員簽下10日短約 或是Rest of the season約時所支付) New Benefit Amounts (包含401 k方案中的Match Contribution支出) 註: 401 k為美國所使用的退休金制度。雇員固定將薪資的一個比例存進 401 k account中，於退休時再支領帳戶中的餘額，以維繫退休後的生活 所需。而Match Contribution則是當雇員將薪資存入此帳戶時，雇主同時 也Match一筆Contribution至該帳戶中。401 k制度目的係保障員工退休後 的生活不致於因沒有收入而陷入困境，同時員工可經由401 k account達 到節稅的目的。 舉例來說，員工固定將其薪資的一比例存入401 k account中，而由 於存入401 account中的deferals以稅前薪資所得計算，當員工每存 $1進 入該帳戶，實際上也將其本身的taxable income減低 $1。而在某些情形 下，員工得以同時享有雇主所match的contribution，lets say 20%。So 當一個員工的所得稅率為40%時，每存進401 account中 $1，也就等於該 員工省下了0.60 cent。 However，在NBA中，由於超過BRI一定比例的Salary + Benefits將由 Escrow Account中歸還球隊老闆，所以所謂的Match Contribution仍然可 能為球員的血汗錢就是了.... 相關名詞翻譯連結 (ACCIDENTAL DEATH AND DISMEMBERMENT BENEFITS) http://www.iosh.gov.tw/data/f18/safedic_a.htm (401 k) http://401khelper.com --

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