我在某間音樂教室 在北市 待了快三年了， 我是音樂系主修鋼琴， 從在這間任職的半年後慢慢覺得有點灰心... 還沒踏入這間音樂教室任教時， 當然會不清楚這間教室的經營方式、教學理念和方向， 但以前我曾在音樂教室當過行政， 就覺得應該大同小異， 但沒想到這間教室學生請假率高， 教室沒有積點活動，兩年舉辦一次在教室裡的音樂會， 在等學生時，常常也聽到其他老師的學生在上課當天打來請假， 櫃檯的反應也是說：好~再幫你跟老師說。(完全沒有問補課) 也沒有檢定這回事， 我有學生考英皇五級特優，證書給櫃檯了，但也沒貼出... 曾有次要接一個學生，學生說*月會上課， 但之後的三個月每週請假，跟櫃檯反應，老師回我說：要接受學生這樣.. 如果當天請假的學生很多我會詢問關心一下， 但那老師會疑惑我為什麼這麼問..反問我 怎麼了嗎? 似乎是為什麼要這樣問 = = 那位老師是音樂教室主要的老師(他家開的)， 人還不錯，但或許從沒到別的地方工作過，不知道應該經營的模式應該如何.. 她也是我的學生，也常請假，有時後一個月上一到兩次課， 我知道她不用擔心工作問題，不過如果我不在這間任教， 她也教不來我現在教的學生...就我所知 在那的老師像在打工一樣 一個月一到三千多元薪水不等 老師流動率也高 不過我有經濟壓力阿...五六十萬的學貸還有生活費.. 一堆*#@!%(好想繼續升學 ˊˋ 但無法...) 曾考慮狠下心離開 唉 ...但目前還無法 又離家走路5分鐘就到 我同學在桃園的教室 老師會定期開會 還有一些教學研討 鼓勵檢定 或是 比賽 請假也會補課 她可以一天從早上九點到晚上七點學生接不完阿~~~ 好羨幕.... 不知板上的老師所待的音樂教室是如何經營呢? --

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