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大家好,我是山社二的陳郁茹(Joe Joe),以下是我的社長參選政見。 ----------------------------------------------------------------------------- 將分為社團 一般日常事務、現況、未來專案計畫 三項 說明 一、一般日常事務 (一)招生與傳承 小活動以社課為主要形式並以一學年為期作設計 招生部分,延續之前的FB宣傳,招來不少有為新生。 在招來新生後,如何使新生留下便成為一個重要問題。讓 新生有隊伍可以去往往決定他們的去留,曾看過有些新生 一開始常常來小活動,但隨著時間過去,他們的身影也消 失了。前幾次出的隊常常會影響一個新生的去留。鳥的隊 伍中,留下的新生或許如大家常開玩笑的,是有特異的屬 性或是較為健忘,但我想最重要的或許是參與隊伍的大家。 看看上學期初新生的心得文,山社的人景和山上的山景一 樣使人印象深刻。只是,鳥隊伍要讓後者贏過前者比較吃 力,迎新隊因此還是建議勿太鳥。 社團的小活動或揪跑與吃飯,是除了上山外可以維繫 大家情感的小事。新生常常是參與時會發言,問些問題, 或是被問問題,然後彼此開始聊天。因此,以後小活動仍 會每周進行,也希望大家多揪跑與吃飯。 小活動具備吸引新生的特點,在一開始時,這是我們 所樂見的。然而,隨著進入期中,新生已參與一兩支隊伍 ,他們會希望多知道點登山知識,於是有奠基基礎的裝備 介紹、登山醫學、大廚課和山刀教學等"介紹為主"的課程 。隨著新生出過五六支隊伍或去過B勘後,下學期,因應上 學期回饋單對更多登山知識的渴望,也希望能讓小活動跟 上他們成長,於是推出一系列教授開隊的課程,讓小活動 具更進階的教學功能。然而,或許是強調和初嚮有差別時 不夠大力,來的新生反而以下學期新進的為主。由此可見 小活動招來新生的效果一直都在,但目前尚未成功定位其 角色為社課。解決之道,下一屆小活動除了加強宣傳外, 也希望從這學期期末回饋單找出原因,設計出符合一學年 的社課。 (二)書籍 重編社上講義,整理未分類的心情留言本 書籍方面,去年將全部書籍編號後,書籍整理方面便 無進展。講義方面,個人認為,可以整理並重新編輯社上 的講義。編輯講義一直以來都有人在提,但提跟做是兩回 事,因為重編講義需要人力允許。之前初嚮講義大家討論 過,因為和講師們講的不太相關,將講師簡報印成一本或 許更實際。這是一個方案,但也可以有其他方案。希望之 後能將其他講義重新整理,落實講義傳遞知識的功用。 歷年各學期的心情留言本因為和講義一樣屬於社上自 用,常常散落各處,希望之後請檔案組能整理一番,保留 大家的各種當下的狂想或心願。 二、社團現況淺談 新生激增,人力有限。以安全為共識。 前兩屆開始,社團宣傳方式的改變,使社團招生與大 時代逐漸接軌,在我負責迎新的上學期,招來的新生數量 不再是問題。上學期新生的激增,使那時的我們發現這希 望的結果帶來的未料的煩惱——帶人的問題。下學期新的 一波新生進來與領隊的不足,如同Brendan前年就已提出的 ,都在問"現在的我們有能力帶多少新生?" 由於之前山難事件與社團網路平台轉換關係,人力出 現斷層,對現在的影響是目前社上隊伍常常班底以OB為主 。另一方面,隊伍數量雖然和往年相去不遠,卻時常面臨 留守(領隊)不足的問題。面對現在人力不足的窘境,帶 人的拿捏需適當的掌握。一方面,以培養更多有為新生來 說,隊伍數量應該儘可能的多;但若仔細檢視人員組成和 山難部人力,我認為將隊伍的安全放置於優先的情況下, 隊伍數量不該“儘可能”的多。 下學期,又將有一些領隊暫時別離,而這學期末也會 有領隊的誕生。在新舊交替相當顯著的狀態下,我認為我 們更該仔細思考此問題。必要時,在我們所具有的安全共 識下,該阻止時就阻止。 三、最近計畫--岩場與社刊 (一)岩場 登山活動中,危險地形的過渡或是溯溪都和技術息息 相關。而如同吐司和面面曾提過的,社上的攀岩活動也該 更和登山結合,我認為若在校內有我們自己的岩場,增加 攀岩活動的可及性能幫助達成此目標。目前預計在校內同 時蓋抱石場(已確定舊體禮堂)與上攀場,等岩場落成後, 也希望能由技術組負責開設相關課程,使每一位社員都有 能力在登山活動中過渡地形。 在俊強擔任社長那屆,上遠和涵茹等人推動了岩場重 建計畫。而今年,在不少有為的社員幫助下,重新推動了 此計畫。我希望,未來一年,能完成此前人未竟的志業。 (二)社刊 同樣在今年,現任社長決定要編輯有關社上太魯閣山 區探勘的刊物。若有幸選上社長我會全力推動此計畫,然 而目前編輯此份刊物所需人力不少,雖然山社近年社員也 增加,但目前只有少數人參與計畫。我希望在我上任後, 全員都把此計畫當成社團的事情,大家能齊心協力的完成 而藉此機會,更可以向山谷的學長姊吸取編輯刊物的經 驗並傳承下去。 以上兩個計畫將會是未來一年山社重要大事,雖然是初次 嘗試,但我會努力面對以完成它們,也希望大家能幫忙並 給予意見。 -------------------------------------------------------- 進山社一開始是因為有趣-山有趣人有趣-而留下。 一學期過後發現要學的東西真的很多; 一學年過後明白要做的事更多, 希望有機會當上社長,推動該做的事。 然而,我能力有限也非聰明靈巧之人, 未來一年,除社團本身日常運作,更有兩個計畫進行, 極需要希望各位多多幫助,並給予我各種意見。 山社,讓喜歡登山人兒相聚 希望我也能將這份喜歡山的心情傳承下去。 感謝大家花費時間和心力讀完這文章, 請各位盡情地指教! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.223.50
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/MountainClub/M.1432909467.A.26C.html ※ 編輯: yuly7491 (140.112.223.50), 05/29/2015 22:26:33 ※ 編輯: yuly7491 (140.112.223.50), 05/29/2015 22:31:44
1F:推 tomtooy : 推joejoe~認真的參選文~ 05/29 23:45
咦~樓上不是C0!? ※ 編輯: yuly7491 (140.112.223.50), 05/29/2015 23:54:31 ※ 編輯: yuly7491 (140.112.223.50), 05/30/2015 00:03:10
2F:推 uwillknow : 推一個有心有想法 知人善用就是好領導~ 05/31 00:14
3F:推 jeff19921021: 推JOEJOE 要不要期末順便出來選領隊呀XDD 05/31 15:30
4F:推 odysseyelf : 令人感動的政見 05/31 18:42
5F:推 greatfatsby : push push!! 05/31 20:59
6F:推 lifelight : 推推~ 05/31 21:46
恩恩,希望讓大家都能發揮長才! 如果我來的及趕出領隊小論文和山難案例檢討的話... 感謝大家:) ※ 編輯: yuly7491 (140.112.223.50), 06/01/2015 00:34:50
7F:推 Gloyia : joejoe~~ 06/01 17:34
8F:推 travellerjay: 揪九必推 祝高票當選! 06/01 20:27
9F:推 cephille : 推知人善用就是好領導。JOEJOE!!! 06/02 00:29
10F:推 apieceofslow: 久久~~~ 06/03 22:59
11F:推 toocy : JOEJOE~~~ 06/05 20:23
12F:→ tphyst : 整理社上講義以及編社刊都是繁重的工作 是否有實際 06/09 11:44
13F:→ tphyst : 的辦法? 或是預期的進度? 期末社員大會是個好機會 06/09 11:44
tphyst : 有想法就要趕快提出並付諸實行 06/09 11:45 社上講義部分,會請檔案組長先蒐集歷屆初嚮/中嚮講師的簡報檔, 之後希望由嚮導們共同挑出希望有的內容。 社刊的話,目前是照先前開會所排定的時程表走, 希望暑假過後能先完成大部分初稿。 了解 ※ 編輯: yuly7491 (140.112.223.50), 06/10/2015 01:43:08







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