※ 引述《Xaxis (山姆)》之銘言： : 有意願參選下屆社長的人 : 請在５／２４前 : 將簡單政見發表於社版上 : 希望政見內容包含有在下屆人力不足的情況的因應措施 : 以及一些招生計畫 : 期末社員大會預計於六月初舉行 : 屆時也一並舉行新任社長投票 我是老皮 以下是我參選社長的政見 1.社團人力方面 近一兩年來,山社面對到最大的問題即是社團新生人力的短缺 造成一些技術的傳承有出現斷層的可能 目前跟山姆大概有個共識,即在現今有限的人力下, 儘可能的將大二大一社員的技能水準提升到一定的水平 以期在一兩年間新生短缺的情況之下,社團長久以來的的技能傳承尚不至於斷掉 並配合加強招生活動,希望可以解決這個問題 2.招生方面 上下學期各舉辦兩次的迎新茶會,提早規劃好社團聯展的相關事宜 並加強各項活動的宣傳,使宣傳方式不再只是侷限於bbs的網宣, 讓多一點人可以了解山社的動態,例如此次溯訓的海報就有不錯的廣告效果 再來學期初鼓勵班底多開一些較符合新生的隊伍,讓有心爬山的新生可以較快融入山社當中 招生並不是幾個人就可以做到的事,希望可以讓全社都動起來 一起幫忙多留住一些人,幫忙山社度過人力短缺的難關 3.社辦的維護 社辦經過前幾屆社長的規劃,可以說是相當的健全, 硬體方面希望可以再增添一台印表機或者是添購墨水夾 提供社員印紀錄或者是公文 再來是社辦的整潔問題了,在山姆社長的督促之下,社辦已比以前乾淨許多 但仍然有些人吃完便當剪完地圖都不清理,圖書看了不歸位,書櫃沒有鎖 因此除了定期約社辦大掃除外 也希望可以設立起社辦值日生制度,讓每位社員在享受社辦的便利之餘 可以共同來維護社辦的整潔及有形無形的資產 4.山難防治的加強 新學期希望山難部可以多辦一些關於山難防治的講座及討論課 並邀請學長姐回來交流指導,以期在山下觀念的加強,山上的實際運用之下 可以將山難發生的機會減到最低 5.與山谷的交流 近年來山社與山谷的互動相當的不錯 例如山歌教室,送舊活動等 新學期希望可以維持這個模式,定期舉辦山歌教室 邀請山谷參加送舊等山社活動 並再加強推廣山谷山社聯合網站的利用 以上是我的政見 如有機會當選社長 希望可以盡力達成這些政見 --

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