※ 引述《glassfish (綠茶)》之銘言： : ※ 引述《ZenUp (紫色流浪貓)》之銘言： : : 替代役選秀不等於亂綁球員，假這這批球員原本在國訓隊，也是要等到退伍才能加 : : 入職棒，到時候還是得投入選秀，而選秀後合約談不攏要怎樣？跟沈鈺傑一樣下次再 : : 來。所以實際上你可以把替代役選秀想成本來是要在當兵後選球員，但是當兵前先選 : : 了。 : 當然.."選秀"不會是等於亂綁球員，但加上"替代役"我就是有意見， : 不過這是體委會跟中職的問題了。 : 我原本會那樣講要修改一下規則的出發點是至少要給人除了當大頭兵和強迫中獎後， : 有再一次選擇環境的機會，有人被不用心配合政策的球隊選到已經夠倒楣的了， : 想要回到能受尊重，可以自己選擇要或不要的機會又得多等一年.. : 我覺得對其他天份沒有特別突出的平凡球員相當不公平.. : 對他們而言早知道當大頭兵先還更快.. 這問題不存在，因為這些球員是自己願意代訓的，可不是國家徵召他們代訓的。 ========================================================================= 當然替代役代訓的問題的確是有 但是目前的作法不過等同於把以前的國訓搬到各隊，然後把以前國訓後的選秀提前 以前的狀況跟現在的狀況下，舉例來說，蔡英峰可能代訓完後不想進La new，那他 要多花一年在業餘等待，總共花的時間是1.5年+1年=2.5年 回到以前的狀況呢？蔡英峰國訓1.5年後，被La new選進，不想進La new多花一年等 下次選秀，所花的時間也是1.5年+1年=2.5年 除了國訓隊的訓練環境轉換成各隊二軍的訓練環境外，並沒有太大的差異 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.224.101