大家討論那麼熱烈 , 我也講幾點好了... 1. 二軍教練薪水只准多不准少 , 找美帝更好 (還有押韻耶^^;) 2. 二軍球探人數只准多不准少 , scouting report要詳細完整 3. 二軍教練每年記得到米國研習 , 如果跟MLB有建教合作更好 =========================上面三點才是成敗關鍵=========================== 以上三點是我覺得最可行 , 最實際 , 最重要 , 卻又最容易被忽略的地方 職棒不是慈善事業 , 有才能的人才能往上爬 , 才能是要靠數量龐大又精明的球探去發掘 不是靠聽說 , 不是靠球迷說 , 更不是靠老闆擲筊發現的 , 是靠球探 ... MLB每支球隊都有百人以上的球探系統 , 我們呢?... 潛力是要靠好教練教出來的 , 不是降速求控球 , 不是喝米酒放鬆心情 , 不是只求安打 不是為了打擊率放棄長打率 , 不是推打就是一切 ... 不是會打球就會教球 , 不是球員退休就很會教... 自古出了多少千里馬 , 但是伯樂永遠比千里馬少... 沒有觀念正確的二軍教練 , 就只會出現陳連宏的悲劇... 二軍錢花在上面 , 才叫做刀口... ========================以下是不切實際的建議============================== 4. 二軍球員簽約金可以多 , 薪水少沒關係 , 才有激勵向上的力量 5. 一軍最低薪跟二軍薪水差距最少要五倍 , 十倍才是我心中的range 6. 二軍球員合約三到五年一簽 , 上一軍熬到三五年時間到才能換約 ========================我在說夢話 , 說夢話================================ 球團為什麼花錢養二軍... 因為省錢呀... 什麼 !!! 二軍可以省錢 , 怎麼省? , 不是錢窟嗎... 去...觀念不正確就不要亂講... 大聯盟新人約一般都是簽三年... 如果你的養成能力夠好 , 球團光是新人約那三年時間會賺翻了... 1. alfonso soriano 39HR , 41SB那年 , 他的薪水是 $63,0000... 今年簽的約是 5.4M , 大概是八倍價錢...(而且今年HR只剩28支:Q) 2. zito 23勝5敗 拿Cy Award時的薪水是 $29,5000 當年的成績值得50倍的薪水... 只要你的養成能力夠 , 跟養出一個Ace省下來的薪水相比 , 二軍教練的薪水根本是零頭 但是 , 以上的假設都是有FA的前提... 沒有FA , 一切都是說夢話... --

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