【記者吳育光／台北報導】 「老師，能再給我一次機會嗎？」楊松弦的一通電話，讓中信鯨領隊林敏政決意挺 身為楊松弦爭取重回球場機會，但這個努力在前不久的領隊會議上被否決，他很傷心 ，但他還在努力。 「身為一位棒球人、職棒領隊和教育工作者，我有必要為楊松弦來還原事實真相。 」林敏政說，今年初，楊松弦、洪啟峰和宋肇基因與鯨隊談薪觸礁，鯨隊以內部管教 問題為由釋出他們，而在這之前不久，鯨隊正打出淨化、改造的口號，並因此解約了 幾位有問題的球員，楊松弦陰錯陽差地被外界認為也有問題。 就從楊松弦打給林敏政的那一通電話起，林敏政著手翻閱相關資料，發覺到因釋出 時間點的敏感性，了解到楊松弦可能的冤屈。 楊松弦也表示，當初他是依五年合約中規定在約滿四年半後，必須寄發存證信函給 球團以討論續約事宜，他過去在鯨隊五年，平均打擊率3成04（2003年3成10），但每 次球團調薪都只微幅調動，最後一年甚至要減薪4萬多元，所以才想跟鯨隊攤牌。 「如果處罰一位不聽話的孩子，一年（不打球）球監應該夠了，況且教育球員的目 的，就須有管道輔導才對。」林敏政強調說。 林敏政願為楊松弦復出背書，為避免別人認為是鯨隊自己想要回楊松弦，特別在領 隊會議上強調，任何一隊如果想要楊松弦，都可以先挑選走，但在領隊會議上還是因 少數球團反對而被否決，反對的主要理由是有球團領隊認為：「既然難以管教，乾脆 就不要了！」。 「職棒應是一個社會教育機制。」林敏政說：「老師都敢出面為學生背書，『學校 』還有什麼不放心？」 La new領隊陳昱仁也引述老闆的話說：「為什麼要扼殺球員的機會呢？」 陳昱仁表示，楊松弦是位好球員，又有積極復出的企圖心，他沒有牽扯到最忌諱的 球員私德問題，「球員有內部管教的問題，是無可救藥的事情嗎？」陳昱仁指出，像 統一獅隊的陽森、La new熊隊的吳偲佑，當初都是傳聞中生活管理有問題的球員，但 是現在呢？竟然成了獅、熊兩隊的看板人物。 【2004/10/24 聯合報】 -- 光看領隊的話，就知道臘妞很想收他呀！ --

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