記者 賴彥男／專題報導 去年年底由鞋業巨頭LaNew接手後，董事長劉保佑展現出球界改革魄力，不但全隊薪資「只 升不降」，還首創「球員餐廳」與「西裝制服」政策，此外還重金從日本禮聘大田卓司擔 任總教練，並透過選秀補進石志偉、林智盛等年輕好手，讓球隊徹底改頭換面。 陣容變化，和風教練團與新秀大進補 總教練由現年53歲、打者出身的大田卓司擔任，大田是在90年轉任教練，在大榮擔任6年打 擊教練，隨後轉任球隊球探，近幾年則在西日本新聞從事球評，因此他看球員的眼光與指 導有一定能力。投手教練則由加藤初接任，球員時代擅投變化球，在19年球員生涯中累積 141勝113敗防禦率3.50，還送出1500次三振，他退休後在西武擔任投手教練與球評，曾教 過西口文也與松(土反)大輔，因此經驗與實力一流；此外還是洪一中與郭建霖等前球星人 組成的教練團，陣容堅強。新人方面，透過第一順位選入攻守俱佳的石志偉，第七順位的 打擊好手張民傑也入隊；此外挑選的替代役男林智盛、徐余偉等11人，就有9名於7月前退 伍，對戰力缺乏的LaNew熊來說無疑是張大補帖。 優勢，母企業全力支持 LaNew熊在董事長劉保佑全力支持下，讓球員享有六隊最優渥福利；雖然全對去年戰績不佳 ，但劉保佑堅持全隊薪資只加不減，因劉保佑看到陳該發像工人般吃便當，於是聘請大廚 掌廚，成立「員工餐廳」，而替球員訂做西裝制服更是創舉；在母企業如此支持下，相信 球員對球團更有向心力，必定全力拚戰。 劣勢，投手戰力缺乏，役男大多下半季入隊 目前全隊本土投手僅剩5人，雖然左投徐余偉能趕上228入隊，但投手戰力還是嚴重缺乏； 此外替代役男林智盛5月30才退伍，外野手蔡建偉4月12日、左投吳思佑4月27日、右投蔡茂 松7月16日，看來LaNew熊下半季戰力才能補齊。 新球季展望，放眼未來 LaNew熊比起其他五隊，戰力漏洞明顯，但透過選秀補齊不足，但還是需要時間；而母企業 的支持讓球員產生強烈企圖心，對球團未來發展相當有益，就如同林振賢說的：「當熊冬 眠結束時，各隊請小心！」。 [麗台運動報] --

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