陸軍士官長助留營、假單「1拆8」被記過 處分失衡法院判撤銷 2026/02/12 16:17 記者劉詠韻／台北報導 陸軍第六軍團三三化學兵群前士官督導長林弘文，因協助長官提升部隊留營率，替1名無 意續簽的下士拆分製作8張、每張7日的事假單，共計56日，遭認定屬「言行不檢」，記過 1次。林男提起行政訴訟，台北高等行政法院認為，軍方適用法條錯誤，且對屬官懲處明 顯重於指揮官，違反比例原則，判決撤銷原處分及訴願決定，全案可再上訴。 判決指出，時任指揮官張瑞軒為提升2024年2月官兵續簽留營比率，責派林弘文協助勸留 屆退的吳姓下士。因張員准假權限僅7日，為核准吳員56日事假，因此將假單拆分為8張辦 理。事後，軍方依「陸海空軍懲罰法」第15條第14款及「國軍軍風紀維護實施規定」，認 定林男屬言行不檢，予以記過1次。 林男主張，他僅依指揮官指示辦理吳禾凱續簽留營及不適服現役事宜，期間准假權限在長 官，不過是服從命令；不實假單由人事士製作，上呈流程非其職責，且事前已向副指揮官 反映。 林男控訴，軍方未充分調查、未給陳述機會，也未明確指控其違失，處分未依規定綜合審 酌，屬裁量濫用；此外，指揮官逾權僅受申誡、人事士未受懲處，他卻遭記過，懲處失衡 ，違反比例與平等原則。 北高行審理認為，林男的行為與其受命協助辦理留營業務密切相關，若有違失，應屬怠忽 職責或辦理業務不遵法令程序，而非品德類的言行不檢，軍方以第14款「國防部頒定之法 令違失」論處，屬法律涵攝明顯錯誤。 北高行亦指，指揮官張瑞軒明知逾越准假權限仍核准假單，僅受「申誡1次」處分；反觀 林男卻遭記過，且屬品德類懲處，對志願留營甄選與考績均具不利影響，懲處輕重顯失均 衡。尤其本案起因於軍團對留營率的績效要求，屬上級命令所致，責任不應全由屬官承擔 。 北高行表示，行政機關雖在軍紀考核上有一定判斷餘地，但若適用法條錯誤，或違反比例 原則、平等原則，仍屬違法。本案軍方未妥適審酌違失程度與責任歸屬，原處分難以維持 ，因此判決撤銷原處分及訴願決定。 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/5341532 --- 用言行不檢記過是不是人事士留的伏筆(X --

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