※ [本文轉錄自 Military 看板 #1eYRF9WS ] 作者: jobli (募兵制=基層官兵消消樂) 看板: Military 標題: [情報] 審計部報告：動員類缺失-人力部份 時間: Wed Jul 30 13:55:19 2025 審計部報告：動員類缺失-人力部份 （六） 國防部為強化後備戰力及落實全民防衛動員準備工作，持續推動後備軍人訓練、裝 備籌補與動員規劃，惟相關作業尚待精進，允宜研謀妥處，以提升整體國土防衛與社會防護 韌性。 報紙上有提到一些，但沒有很全面 而且還替國軍作了很多遮掩 來看一下報告原文，就知道什麼教召很精實都是屁 什麼打靶個裝這些為什麼完全無法提升任何戰力 人力部份 前面簡單說，全文引在後面 1.現在納管的後備人員變少了，如果只算八年內(士兵全部軍事訓練役)、軍士官(志願役和 一年義務役)的更少，再扣掉不納入選用的人(國防工業、老師、警察、公務員那些)，114年 只有68萬人 然後68萬人中能被教召的軍官不足7成、士官不足8成、連士兵都只剛好90% (代表戰時部隊沒有人指揮，沒有參謀可以作業，連部份特別武器操作的兵都可能沒有) 2.後備每年有3成以上的人物力是浪費掉的 以113年來說，要召集122,318人 扣掉 找不到專長人員直接放棄不找的18,471人 只發出103,847張召集令 然後又有20,078人去辦核免 實際會去教召的只有83,769人 又有1,478人逃跑不去教召 實際上只有訓練了82,291人(只有67.28%) 但國防部對外宣傳的報到率是98.79% 3.有一堆人永遠沒有教召過，但國部不管 114 年度編管退伍 8 年（軍官士官 12 年）內可供選用之後備軍人，計 68 萬餘人，其中 有 46 萬餘人（占 68.04％）未曾召訓（其餘曾召訓人員，以召訓 1 次或 2 次者為主） 反正我就是針對部份人反覆召集，其他人永不訓練但戰時要叫你回來... 報告原文 2. 後備軍人編管人數逐年減少，部分可供選用專長及階級來源不足，且未曾受教育召集訓 練比率偏高： 國防部透由軍事動員以支援防衛作戰，現役人員退伍後，即納入後備動員體系編管，為有效 恢復後備軍人戰鬥技能，實施教育召集訓練，依部隊特性與任務，演練灘岸、縱深、城鎮作 戰及重要目標防護等，奠定堅實後備戰力基礎。經查執行情形，核有： （1）編管後備軍人人數自 108 年度之 237 萬餘人逐年遞減至 114 年度之192 萬餘人（減 幅 19.20％），其中退伍8 年（軍官士官 12 年）內之後備軍人人數，自 108 年度之 90 萬餘人下降至 114 年度之 83 萬餘人（減幅 8.36％），扣除不納入選用人數，可供選用人數自 108年度之 78 萬餘人逐年遞減至 114 年度之 68 萬餘人（減幅 13.25％）（表 5）。經統計 112 至 11 4 年度軍隊動員需求數 介於 42 萬餘人至 49 萬餘人、選充數介於 36 萬餘人至 44 萬餘人間（占 85.36％至 90. 27％），仍有 4 萬餘人至 6 萬餘人之缺員未能滿足（表 6）；另以階級分析，軍官、士官 選充率均逐年遞減且未及 8 成，並以軍官選充率最低，主要係自 102 年度起，83 年次以 後出生之役男由原一年期義務役改服四個月軍事訓練役，因訓期縮短無法培訓成基層幹部， 致可選充來源減少。雖國防部自 113 年度起恢復徵集 94 年次以後出生之役男服一年期義務役，以改善後備軍官士官來源不足之 問題。惟經統計 115、116 年度義務役官兵納入後備軍人編管之增（退伍）、減（依法除役 等）人數，均呈現淨減少情形，仍有後備部隊軍官士官動員需求來源不足之風險； （2）111 至 113 年度教育召集訓練目標人數介於 11 萬餘人至 14 萬餘人，扣除選充缺員 或不下令者、依法免召者及未到者，實到人數介於 8 萬餘人至 9 萬餘人（62.50％至70.65 ％）（表 7），仍有約 3成教育召集目標未能滿足及訓練資源未能有效運用，主要係每年約 2 萬餘人之免召人數（16.41％至 18.91％），影響部隊訓練成效，有待研酌參考每年免召 人數增加召訓需求員額，以充分運用訓練資源，堅實後備戰力； （3）114 年度編管退伍 8 年（軍官士官 12 年）內可供選用之後備軍人，計 68 萬餘人， 其中有 46 萬餘人（占 68.04％）未曾召訓（其餘曾召訓人員，以召訓 1 次或 2 次者為主 ）。又 114 年度教召選充 11 萬餘人，其中未曾召訓者 7 萬餘人，倘以全員到訓計算，預 判截至 114 年底止，未曾召訓者人數可降至 38 萬餘人，占比 57.07％，仍有近 6 成編管 退伍 8 年（軍官士官 12 年）內後備軍人未曾召訓。據全動署於 113 年 11 月檢討提升教 召訓練完訓比率精進作法，各接訓單位若增加志願役之基幹人力達編制之 10％至 15％，及 配合滿足訓場、彈藥及預算等，每年訓量可達 25 萬餘人次，8 年可訓 205 萬餘人次，完 訓比率可達 100％，且平均每位退伍 8 年（軍官士官 12 年）內後備軍人，約可施訓 3 次 ，趨近兵役法施行法第 27 條規定教育召集 4 次之上限，惟該署尚未將上述精進作法令頒 所屬，作為提升教育召集訓練年度訓量之依據，並促請相關單位落實執行等情事，經函請國 防部檢討研謀妥處。 -- 午夜進入身體的不一定是睏意、清晨射在臉上的不一定是陽光。 背後捅你的不一定是刀子、扛左肩上的不一定是責任、撕心裂肺的不一定是吶喊！ 讓你帶上手銬的不一定是警察、對你五花大綁的不一定是劫匪、雙膝跪地的不一定是求饒 面部表情扭曲的不一定是痛苦、口裡吞嚥的不一定是委屈、深情叫爸爸的不一定是女兒！ --

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: jobli (111.241.6.38 臺灣), 07/31/2025 20:38:46