作者pigpigcom123 (jkk01)
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標題[新聞] 志願役寧賠錢也要提前退伍？ 藍委爆戰鬥
時間Tue Jan 14 20:19:52 2025
1.媒體來源:
udn聯合新聞網
2.記者署名:
記者江良誠
3.完整新聞標題:
志願役寧賠錢也要提前退伍？ 藍委爆戰鬥部隊減幅逼近1成
4.完整新聞內文:
國軍兵員流失，尤其是志願役軍士官，寧可賠錢，也要提前退伍，立委馬文君說，國防部
只會喊口號要減少人力流失，但預算騙不了人，今年預算員額少3%，「戰鬥部隊加給」減
幅達9%，幾乎是3倍，已成國安危機。
馬文君說，今年度國防預算，國軍志願役「預算員額」編了16萬0749人，是2020年來新低
，實際人力只會更少。相較2024年，預算員額下降3%，但戰鬥部隊才能領的「戰鬥部隊加
給」減幅卻高達9%，跑的都是主戰部隊。
馬文君說，她多次提出應該提高志願役待遇，空置營舍蓋成軍宅配給志願役，國防部總是
敷衍，行政院也不埋單。尤其義務役役期從四個月恢復為一年時，大幅調高了待遇，當時
她就提醒，義務役的薪俸直追志願役，可能會導致志願役誘因下降，國防部不理會，如今
一語成讖，令人遺憾。
長期以來，國軍強調「志業」卻輕忽「專業」，專業又跟待遇息息相關。志願役官士兵的
平均薪資，可能會比同年齡要高，但若是算上工時，危險與不自由，顯然，出現缺口。加
上近年來兩岸緊張，戰爭風險飆升，當從軍真的必須「捨身」報國，那年輕人衡量付出與
待遇，自然落差就會更大。
對於這些問題，國防部不著邊際，只會喊口號「減少人力流失、提高留營意願，以及提升
招募成效」。問題就是人力流失、留營意願低落，招募成效不佳，不是加上「減少」、「
提高」、「提升」，就能解決問題，但「這是作文不是做法」，這三句口號從去年9月喊
到現在，越喊洞越大，中央需正視並提出確實有效的改善作法。
5.完整新聞連結
https://udn.com/news/story/10930/8489912
6.備註:
https://i.imgur.com/2OXghHi.jpeg
從一開始喊的強化招募留營
還有人人都是招募員
到現在的減少人力流失三大面向
什麼毛都沒看到
只會一直呼口號 有屁用
--
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Militarylife/M.1736857194.A.69C.html
1F：推 EDGEo93353: 當愈久 發現上面根本不當部隊是「軍 42.73.241.47 01/14 20:52
2F：→ EDGEo93353: 人」在管理，在訓練，而是一群臨時可 42.73.241.47 01/14 20:52
3F：→ EDGEo93353: 用的人力資源，會不會用武器、裝備不 42.73.241.47 01/14 20:52
4F：→ EDGEo93353: 是重點，有沒有體能作戰不是重點，重 42.73.241.47 01/14 20:52
5F：→ EDGEo93353: 點是要有一群人陪著這個國家的高層演 42.73.241.47 01/14 20:52
6F：→ EDGEo93353: 戲，你有熱情想著從軍可以學到什麼？ 42.73.241.47 01/14 20:52
7F：→ EDGEo93353: 練到什麼？得到什麼？沒有，自己去追 42.73.241.47 01/14 20:52
8F：→ EDGEo93353: 尋，一開始就不該抱著什麼期待，不要 42.73.241.47 01/14 20:52
9F：→ EDGEo93353: 把自己當軍人，當作是一個會接觸到武 42.73.241.47 01/14 20:52
10F：→ EDGEo93353: 器的臨時雜工，心理可能會比較能接受 42.73.241.47 01/14 20:52
11F：→ EDGEo93353: 一點 42.73.241.47 01/14 20:52
12F：→ s8930335: 馬來了 27.247.167.6 01/14 21:47
13F：推 joeshiu: 一群人在亂搞，要假裝是在保家衛國118.231.209.103 01/14 21:48
14F：推 chinaeatshit: 管理問題無解 被一群智障管還不跑 1.162.72.44 01/14 22:11
15F：→ chinaeatshit: 只會證明自己也是白痴罷了 1.162.72.44 01/14 22:12
16F：推 krjr24: 以前的人為了養家活口不得不留下來,現在.. 42.77.92.54 01/14 22:17
17F：推 TCPai: 現在的問題是薪水跟外面比也沒誘因223.140.229.192 01/14 22:25
18F：推 EPIRB406: 月薪10萬比較有人撐的下去114.136.148.245 01/14 23:15
19F：推 JyouItsu: 制度爛改不了 用錢讓人捏懶忍下去最快 42.77.16.118 01/15 00:23
20F：→ JyouItsu: 啊 不然科技廠有比較好混嗎 還不是靠錢 42.77.16.118 01/15 00:23
21F：→ JyouItsu: 買 42.77.16.118 01/15 00:23
22F：推 sexintheair: 福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣 106.64.96.50 01/15 00:37
23F：→ sexintheair: 慢性滅亡^^ 106.64.96.50 01/15 00:37
24F：推 llgod: 靠救國團黑熊部隊就好，標案拿來教種菜223.139.206.120 01/15 00:58
25F：推 schrei: 2070年65歲老人佔40%我們再來看國軍剩多 27.51.144.132 01/15 18:49
26F：→ schrei: 少人 27.51.144.132 01/15 18:49
27F：→ schrei: 反正沒人在意 對吧 27.51.144.132 01/15 18:49
28F：→ linandhaha: 重點是有人不用做事 101.10.0.43 01/15 22:33
29F：推 haworz: 一個組織或公司要發展茁壯靠的是人才，提 42.77.50.11 01/16 14:46
30F：→ haworz: 高薪水確實是吸引人才的方式，但純論薪水 42.77.50.11 01/16 14:46
31F：→ haworz: 能比的過醫院、GG、聯發科？ 42.77.50.11 01/16 14:46
32F：推 chillion970: 馬文君還敢出來講屁話 真垃圾 49.158.134.83 01/17 05:19
33F：推 IceFly: 一樓真是說到心坎裡。 49.216.45.10 01/19 09:38
34F：→ IceFly: 就連現在這個議題的檢討也是過過水做做樣 49.216.45.10 01/19 09:38
35F：→ IceFly: 子，最好能全體加薪，高層再繼續老套路 49.216.45.10 01/19 09:38