※ 引述《s1777001 (iPad溫開水)》之銘言： : 編現比逐年下滑恐戰力空洞化 國軍擬「三大面向」出招 : 因應國軍部隊編現比不足，國防部表示，為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、提 : 高留營意願及提升招募成效等三個面向努力，部隊研擬採取各種人性化的管理措施，並參考 : 國外招募作法，適度開放入營限制條件，以及研擬提高人員薪資待遇等方案。 : 國民黨立委萬美玲向行政院提出書面質詢表示，賴清德總統上任後強調國防安全，且總統府 : 設立全社會防衛韌性委員會，並欲提升整體國軍戰力，但根據國防部公開資料顯示，國軍編 : 現比逐年明顯下滑，自2020年的88.57%，下滑至去（2024）年的78.6%，短短4年減少近10% : ，目前編現比例已遠低於一般認知作戰的最低標準85%，有戰力空洞化的疑慮。 : 她進一步表示，根據國防部公開資料顯示，我國自2020年起至今編現比分別為88.57%、87.5 : 7%、82%、80%，去（2024）年為78.6%，短短4年減少近10%。 : 萬美玲說，根據國防部向立法院的報告顯示，我國志願役人數於2021年底的16萬人，逐年漸 : 少至今年6月僅剩15萬人，為2018年以來新低。自賴總統上任以來，兩岸關係持續緊張，國 : 人對兩岸外交與官方互動也明顯感受惡化，總統多次表示政府會持續推動國防改革，堅強戰 : 力，但實際我國軍隊情形卻不如預期。 : 她表示，根據國防部統計，我國國軍志願役人數自2021年底為近年最高16萬4884人，2022年 : 減少為15萬9392人、2023年再減少為15萬4686人，至去年6月底統計，志願役人數降為15萬2 : 885人，為2018年以來新低。立委呼籲應儘速檢討並規劃如何落實編現比目標，以維護我國 : 軍隊戰力與國家安全。 : 國防部表示，近年受少子化趨勢及社會企業徵才等影響，衝擊留營及招募工作，自2022年起 : 國軍人力編現呈下降趨勢。而為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、提高留營意願 : 及提升招募成效等三個面向努力，包括採取各種人性化的管理措施，並參考國外招募作法， : 適度開放入營限制條件，以及研擬提高人員薪資待遇等方案，使官兵有感並提高社會青年從 : 軍意願。 : https://udn.com/news/story/10930/8474301 : : ---- : Sent from BePTT on my ASUS_AI2201_F https://www.cna.com.tw/news/aipl/202409030068.aspx 2024/9/3 國防部強調，為穩固部隊基層人力，國防部正朝減少人力流失、提高留營意願，及提升招 募成效等3個面向努力，期能擴大招募與留營成效。 2024/9/22 https://i.imgur.com/hSGAIRZ.png 國防部發言人孫立方：「為了穩固部隊的基層人力，國防部正朝減少人力流失提高留營意 願以及提升招募成效等等，三個面向去努力，包含採取各種人性化的管理措施、提高福利 待遇、以及優化招募留營做法。」 https://rwnews.tw/article.php?news=18318 2024/12/3 對於此次國防部所擬定的調高加給案，國防部不願證實，僅強調為穩固部隊基層人力，國 防部正朝減少人力流失、提高留營意願，以及提升招募成效等三個面向努力。 2025/1/7 編現比逐年下滑恐戰力空洞化 國軍擬「三大面向」出招 因應國軍部隊編現比不足，國防部表示，為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、 提高留營意願及提升招募成效等三個面向努力 ZZZZZ --

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