※ 引述《s1777001 (iPad溫開水)》之銘言： : 國防部曝國軍招募人數 認了今年募兵情況不理想 : 參謀本部人事次長李定中今答覆民進黨立委羅致政質詢時坦言，因為少子化與疫情影響， : 今年募兵情況並不理想，到8月僅招募士兵6700人，目前增加至9747人，而今年預訂目標 : 為18000人。換言之，目前招募的士兵，僅達預訂招募人數的一半；李定中說，到年底還 : 有4梯次的招募，會儘量達到目標。 : 李定中說，今年畢業的高中生較去年少12000人，且受疫情影響，沒辦法去學校進行大規 : 模的招募活動，所以募兵情況不理想；李定中說，每年約有12000人到15000招募的人退役 : ，防部希望能提高招募人數，才會在今年計畫訂下招募18000人。不過，李定中說，今年 : 募兵的留營率達到79％，較去年的76％高；他並說，去年國軍編現比達90％，今年則為85 : ％。 : https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221019002188-260407 看到推文 來說一下我自己觀察國軍近20年變革 其中一個就是從過去 (2000前)徵兵制→(2000)加入替代役→(2006)徵募並用→(2008)一年制義務役 →(2013)導入1994後出生4個月並用→(2018)全募兵 首先 台灣不是不能搞募兵 是搞募兵一直都是政治人物騙年輕人選票的工具 從2004起被當兩大黨總統競選人的政見開始 這題就經常變成往後中央級公職選舉的政治工具 再者 國軍過往名聲太臭 不易吸引年輕人義務役留營 真要搞募兵 依照台灣人口 根本無法全募兵 日本人口約1億2千 自衛隊常備現役25萬員都缺員到需要搞動漫宣傳募兵了 台灣人口才2300萬 哪來本錢搞全募兵 何況現在走向少子化18-32歲人口會越來越少 拿上面我畫的時間軸 台灣在一年制義務役後 導入募兵 還可以調整 但絕不是改成4個月 募兵優先開缺在海軍和空軍 陸軍依舊一年制徵兵 少數陸軍專長開放志願役募兵(專長無法短期培訓而成類型) 同理海空軍也是技術兵種 最好是以4年起跳的專長擇優募兵 陸軍最缺的士兵讓一年制義務役填充 軍士官依舊保留大學預備軍士官考試 像我自己就是上面預備役軍士官退伍 往後退伍轉現在吳怡農很愛嘴的國土防衛隊 其實在台灣就是後備的軍士官 然後提高義務役軍士官在役期的軍餉 (一萬多真的太少 當年我當兵 根本人才都在這集合) 可以讓這些人去填充後備 國土防衛地面部隊 相關的指揮職和參謀職 讓募兵/徵兵有專業分流 結論 1. 募兵長期留用 大部分放在海軍和空軍 2. 陸軍保留徵兵制 兵員來源主要還是義務役填充 3. 陸軍依舊有大學義務役軍士官考試 日後退伍定期回訓 為後備軍士官建置做備援 4. 承3 後備人才來源 故服役期間提高軍餉 以承擔較重責任有相對待遇 延伸 台灣搞全募兵 有一點很傷 人事預算印象占了募兵制編列預算的一半 但素質卻沒有2006-2018這段時間徵募並行的平均素質好 -- 人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり 武田信玄より --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.113.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Militarylife/M.1666410435.A.D3E.html 當然沒問題 先了解一下要轉到哪個版 謝謝!! ※ 編輯: xeloss (114.34.113.22 臺灣), 10/22/2022 14:15:59 你搞得太複雜了 2個大概念 1. 專長養成配訓期 2. 戰鬥減員容易度 半年內無法培訓成的專長 約25週 就以志願役募兵為主 陸軍航特的軍士官就是這類 通資電我覺得還好 當年我就是預備士官 通資電官科退伍的 海空軍走全募兵是因為員額少 要備足相對容易 海空滿編也才7萬人左右 現在募兵缺最大的是陸軍 承上推文版友的想法 老陸確實很需要義務役填充兵員 這點我看法是一致的 再者呼應我這裡提到補充的第2點 戰鬥減員容易度 陸軍步砲裝就屬這類 (現代化地面接戰 除了主戰兵器的打擊精確性 兵力備援上還是有一定需求) 這需要義務役去擔負這塊 作為萬一作戰減員的補充來源 ※ 編輯: xeloss (114.34.113.22 臺灣), 10/22/2022 15:00:40 我個人是覺得排長和班長 一年制要訓練 有Sense半年就練成了 我自己就這類 裝甲排長和車長很微妙 我個人是傾向義務役 但現在小孩的慣養性 或許在一年制養成有些難度 陸軍裝甲兵算是比較賽的硬缺 當年我當兵從車長到戰駕兵全是義務役 ※ 編輯: xeloss (114.34.113.22 臺灣), 10/22/2022 22:46:06