當兵最重視兩件事，一是薪餉，一是放假 我想不只是當兵，只要是在工作的人，對這兩項都很重視 上班族都希望自己能加薪，能放假喘口氣 創業者也希望能錢財滾滾來，有機會能休假放鬆心情 我記得當時下部隊時，因為人令未到，一直無法領到薪餉 雖然我沒說，但連長總是告訴我，希望我等一等，千萬別向上申訴 雖然領不到錢，不是連長的責任，但是仍有壓力存在 我認為原po如果想要聯合行政預財玩這位排長，一定是自找麻煩 對義務役來說，就算被懲處也沒什麼感覺 但個人的一舉一動，會影響到所有的連上弟兄及長官 目前原po 在很多弟兄及長官面前可能是紅人 但是，若做出讓人無法認同的行為，連累到連上弟兄及長官 我相信馬上成為過街老鼠 忍耐不是壞事，有時候忍耐不只為了自己，還為了其他人 當自己對長官的言行感到不舒服時，試著反應看看 以我個人來說，有時候我會叫弟兄的綽號 有些人並不喜歡，直接當面向我反應 不管他的語氣如何，我都會接受改正 當然並不是每個長官都會重視士官兵的意見 不過，我認為無須為了一些芝麻小事，讓自己不愉快 我想一個人的領導統御好不好，不是自己說了算 自己的能力是否傑出，也不是自己說是就是 這些是要由別人來給予評價的 如果認為自己是獨一無二的話，那就大錯特錯了 我在服役的部隊，有位志願役士官長做事經驗老到 他所負責的業務錯縱複雜，也因此養成他驕傲自大，認為這業務只有他才能做 有一次因為某件事，和指揮官槓上了，他就撂下狠話 結果指揮官對他做了處份及調職 當時指揮官面對我們軍官團時 講了一句話："沒有他，國軍不會倒下來" 也許這句話聽起來沒什麼，但令我很震撼 社會上不也是這樣嗎？ 任何公司單位，要的是品德才學兼備的人 如果一個人養成驕傲自大的個性，這種人如何能夠在社會上生存 公司永遠可以找到年輕優秀的人，取代你的位置 自行創業者更是要廣結善緣，不是嗎？ 有點離題了 只是想要給當兵的人小小建議 義務役當兵時間很短 也許你快樂退伍，也許你滿是傷痕離開 這只是人生的一小段 用智慧去化解所面對的問題 我想現在七年級生這麼聰明 解決事情時，一定可以找到最好的辦法 --

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