https://x.com/ReichlinMelnick/status/2025034691129090377 https://x.com/TaskandPurpose/status/2024920766001639859 陸軍准尉將為下一筆獎金彼此「競標」。 官員表示，此舉是讓准尉為自己的「真實價值」進行出價。 陸軍即將讓資深准尉以類似 eBay 的拍賣方式彼此競標，以爭取留任獎金與六年服役承諾 。根據近期新聞稿宣布，願意接受「最低」獎金的士兵可以順利領取，而要求較高金額者 則可能落空。 這項名為「准尉留任獎金拍賣」（Warrant Officer Retention Bonus Auction）的制度 將於三月上路，一名陸軍官員週五表示。新聞稿中指出，該新制度代表著「從傳統固定金 額獎金制度，轉向更具彈性、由市場驅動的體系」，並稱此拍賣機制鼓勵准尉為自己的「 真實價值」出價。 以下是陸軍說明的運作方式： 希望因延長現役服役承諾而獲得獎金的資深准尉，將提交保密的「出價」，該出價代表每 位士兵願意簽署新的六年合約時，「感到滿意的最低每月加薪金額」。 當所有符合資格的准尉提交出價後，陸軍官員將透過計算拍賣的「市場出清」利率（ market-clearing rate）來決定獎金金額以及誰能獲得獎金。這是一個在經濟學與金融領 域廣泛使用的概念。在此過程中，「得標」的出價，將是能把該年度計畫全部預算分配給 最多士兵的獎金金額——前提是這些士兵在出價時同意接受該金額或更低的數額。（所有 在拍賣中得標的士兵，都將獲得最終決定的得標獎金，即使他們的出價較低。） 出價過高者將一無所獲。 協助設計該計畫的陸軍經濟學家、Tim Justicz中校在新聞稿中表示：「目標很簡單—— 在預算允許的情況下，以最具競爭力的獎金，獎勵儘可能多的合格准尉。」 ====== 真是太天才了，我的天，誰能想到這麼天~~~才~~~的辦法呢 台灣的老闆們要不要學起來？ -- Above all, we must realize that no arsenal or no weapon in the arsenals of the world is so formidable as the will and moral courage of free men and women. ~ Ronald Reagan, 01/20/1981 --

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