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※ 引述《yokann (PTT和平大使)》之銘言 : : 經可以判定,在藍白聯手過半的狀況下,潛艦國造後續被凍結的預算,已經差不多被判 : 定送 : : 入安寧病房了。 : : 這就是藍白號稱「不刪潛艦預算」,實際上綁架潛艦國造的招數! : 其實無論是機艦飛彈國造還是什麼 : 大家都說要幫志願役加薪來求生存 : 那怎麼不幫中科院加薪? : 中科院那個薪水 找的到什麼軍武研發人才嗎? : 我身邊有在中科院的朋友 聽到那薪水你真的會笑出來 : 台灣是半導體之島 供應鏈不要說上游IC啦 就算是到封裝測試那些後端 : 年薪穩妥妥虐你中科院沒問題 : 俗話重賞下有勇夫 大家說志願役錢不夠不願意投筆從戎 : 那對於薪資遠低於半導體業界的中科來說 又怎麼會信任中科院的研發成果? : 就好像能培育出台積電聯電的工研院 : 現在在業界風評也是非常有趣一般 原因無他 薪水太低嘛 : 搞得去的人都是養老為底 還提什麼研發? : 中科院雖然屬行政法人 但政府提軍公教加薪3%4%時確實也能加到 : 但薪資制度太弱 裡面又軍系的一堆 不徹底改革 去想什麼國造 : 是真的想太多惹 中科院要加薪很難啦 除非民營化,像國外的軍火大廠也都是民間公司啊 中科院是公法人,就代表是個枷鎖,雖然沒有營收的壓力,但相對之下薪水也不會太高 以軍職來說 10年前 一樣是中正理工畢業 一樣少尉任官 一個在野戰部隊被操得死去活來,月薪快5萬 一個在中科院每天上下班、月薪6萬多 請問如果再加薪,野戰部隊會怎麼想? 然後去野戰部隊跟去中科院的差別,只在“抽籤的手氣”... 與其讓中科院加薪留下人材,倒不如轉型像DARPA一樣,負責專案管理跟規劃、發想,研發 都外包給外部公司去競爭 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.200.0 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Military/M.1737183537.A.217.html
1F:推 roy2142 : 不知道各位所謂的加薪是要加到甚麼程度 難道是對其 01/18 15:11
2F:→ roy2142 : 竹科或是加州? 01/18 15:11
3F:→ kyon623 : 要留住研發人材,起碼要有竹科水準吧? 01/18 15:12
4F:→ kyon623 : 不然中科院的軍職薪水已經是軍職中同階最頂的 01/18 15:13
5F:推 roy2142 : 竹科是有在賺錢的啊 01/18 15:17
6F:→ kyon623 : 所以我才說中科院很難加薪啊... 01/18 15:19
7F:→ kyon623 : 沒營收要怎麼加薪 01/18 15:19
8F:推 saccharomyce: 不願意加薪招募人才 還想要有好的產品? 01/18 15:35
9F:推 x86t : 就是死循環啊 不能賣 沒賺錢 給不了好薪水 01/18 15:44
10F:推 aegis43210 : 是的,重點就是不能外銷,才變成死循環 01/18 16:10
11F:→ aegis43210 : 不然就只能學中共大力出奇蹟,每年丢數十億美元下去 01/18 16:11
12F:→ aegis43210 : 燒 01/18 16:11
13F:推 pyps : 這種東西是長年累積出來的 單位都是10年起跳 以我 01/18 16:17
14F:→ pyps : 國官員耐性 錢丟下去一年沒有突破性成長隔年就砍了 01/18 16:17
15F:→ pyps : 無關任何政黨我國風氣就是如此 01/18 16:17
16F:→ pyps : 不止政府民眾大多也都是這種觀念 01/18 16:17
17F:推 driver0811 : 除此之外,例如技術藍圖,競品分析,需求管理,供 01/18 16:34
18F:→ driver0811 : 應商開發,財務規劃,資訊保護,品質管控,驗收方法 01/18 16:34
19F:→ driver0811 : ,利潤分配與再投資等等工作。這些先決定核心是啥, 01/18 16:34
20F:→ driver0811 : 才討論資源分配。 01/18 16:34
21F:推 DameLillard : 你市場就這麼小 工作機會也少 正常人都不會挑這種 01/18 16:37
22F:→ DameLillard : 冷門產業 01/18 16:37
23F:→ DameLillard : 自然人才少 加薪也找不到人 01/18 16:37
24F:推 yoml : 科科院民營化就是死啦…科科院有什麼利基型武器可以 01/18 16:38
25F:→ yoml : 讓國內外買單的XD 01/18 16:38
26F:推 DameLillard : 是這樣沒錯啦 真的怕科科院直接垮掉 01/18 16:40
27F:→ DameLillard : 但是無人機這塊是個好的開始 國家很需要 國際也有 01/18 16:41
28F:→ DameLillard : 非紅供應鏈需求 能不能打進去 就看這幾年 01/18 16:41
29F:推 chyx741021 : 中科院似乎也有打算靠技轉無人機相關技術給民間廠 01/18 16:44
30F:→ chyx741021 : 商外銷 01/18 16:44
31F:推 rommel1 : 有辦法的廠商不是早就在外銷了?,產品投入俄烏戰 01/18 17:12
32F:推 badid : 中科院這麼爛,素質這麼差,最不入流的理工科才會加入 01/18 17:15
33F:→ badid : 中科院,為什麼不把中科院裁掉呢?一直研發不能實戰的 01/18 17:16
34F:→ badid : 武器也不是辦法 01/18 17:16
35F:推 utn875 : 研發武器無法外銷牟利,註定格局就這樣而已了 01/18 17:47
36F:推 aaarcane : 不用加薪,看齊科技業靠kpi分紅年終多個好幾倍就好~ 01/18 18:23
37F:推 andyken : 沒有啥麼收入要怎麼分紅? 01/18 18:45
38F:推 scarbywind : 那不是根據成績分發的? 那也只能說要改吧 01/18 18:53
39F:→ scarbywind : 外部公司。存在嗎? 01/18 18:53
40F:推 v21638245 : 抽籤?中科院不用看學經歷的嗎 01/18 18:55
41F:→ kyon623 : 分發是靠抽籤的啊,在法人化前的那幾年都是 01/18 18:55
42F:→ kyon623 : 反正現在也沒有畢業分發的軍職了,改成理工學院的 01/18 18:56
43F:→ kyon623 : 代訓生 01/18 18:56
44F:→ kyon623 : 看什麼學經歷,理工學院畢業的學生就大學生啊,有 01/18 18:57
45F:→ kyon623 : 什麼學經歷... 01/18 18:57
46F:→ kyon623 : 在遠古時代理工學院的畢業生都要下部隊歷練兩年, 01/18 19:00
47F:→ kyon623 : 再拉回去軍備局、聯勤、中科院這些單位,大概10多 01/18 19:00
48F:→ kyon623 : 年前就沒有了,改成直接抽籤分發,除了電展室、國 01/18 19:00
49F:→ kyon623 : 安局、軍情局這些特殊單位是靠徵選的以外 01/18 19:00
50F:→ eemail : 野戰怎會想到跟這些比? 想太多@@ 01/18 20:43
51F:→ kyon623 : 當你在野戰部隊,你的同學在中科院、軍備局,你就 01/18 21:46
52F:→ kyon623 : 會想比了,尤其是剛下部隊的時候 01/18 21:46
53F:推 buji : 國軍是在保護竹科賺錢 01/19 11:47
54F:→ buji : 還要中科院賺錢? 有沒有搞錯什麼? 01/19 11:48
55F:推 jubilee : 笑死,科聘跟軍職本來就不應該相同,我台大機械博 01/20 09:08
56F:→ jubilee : 士跟你中正理工薪水會一樣嗎?(但現在就是這樣 01/20 09:08







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