以下為自大陸虎撲論壇的轉文，不喜歡大陸論壇的就抱歉了 不過這篇的分析很到位，大家不妨一看，很多球隊問題都有點到： 最後會有我個人的感想與總結 （以下正文） ----------------------------------------------------------------------------- 聊聊我對熱火一些問題的理解：打法、斯波、希羅、落選秀等等 首先感謝大家閱讀本貼。我要說明的一點是，這些文字內容僅代表個人立場，而且由於牽 涉到球層面的問題過多，只能先總述一下，後續會對相關細節逐一發文。 ________________________________________ 一.熱火本季的問題有多複雜？主要矛盾是什麼？ 相當複雜，失敗的團隊沒有成功的個人。從希羅和阿德巴約接管隊內核心球權開始，球隊 經歷了阿德巴約失常、外線投籃失准、傷病潮、投手角色職責動盪、輪換人員動盪，以及 現在刻意地為了新援磨合而磨合等等問題。 那麼主要矛盾在哪？我認為有兩點： 1.全域方面，斯波是第一責任人。這個回答可能會讓很多朋友相當詫異，因為在大家的印 象中，熱火一直都是萊利“人治”的球隊。 但事實並非如此。2013年萊利卸任總經理專任球隊總裁後，就充分放權了。相對應的，新 任總經理安迪-埃斯伯格擁有了球隊商業運營和開銷層面的決策權，而斯波則成為了一線 隊的負責人。 為什麼要分權？這是因為熱火乃至球隊持有者嘉年華集團的用人原則： “專業人做專業事”，充分調動人才積極性，以“體治”代替“人治” 那麼，總裁萊利和老闆阿里森還有哪些工作？ 萊利需要解決安迪和斯波搞不定的那些問題：比如說2019年夏天送走白邊騰出薪資空間找 快艇幫忙，就是萊利出面。 萊利還需要批准安迪和斯波的決策 （由於放權，只要不是過於離譜的情況，萊利都會批准）。 在萊利同意加盟熱火前，就與阿里森簽訂了一份合同，其中明文規定阿里森不得插手球隊 的所有經營事務。 所以，阿里森的角色類似于憲政體制下的王室首腦。 在2021年交易截止日後的新聞發佈會上，萊利也親自承認“我現在一般不插手一線隊事務 ”。 然而這賽季前他介入了對阿德巴約的使用方式的工作，要求斯波做出改變（因為萊利此前 已經要求過三次，但巴約依然被藍領化）。結果大家也都看到了。 現在我們把目光對準斯波。何以見得斯波的權力巨大？ 很簡單，其一，這些年裡頂撞他的隊員幾乎都滾蛋了（除了巴特勒，為什麼巴特勒沒事？ 因為他是斯波可以接受的特權球權）。 這賽季初，斯波曾在接受採訪時提到了麥克格魯德頂撞自己的事情--當時麥隊三次進言認 為球隊的球員培養體系行不通，然而斯波並未接受，後來麥隊直接被掃地出門。 其二，球隊的引援幾乎都是為了補上他的戰術短板。以這次樂福和澤勒加盟為例，樂福的 遠投、長傳、籃板、卡位，澤勒的速度、橫傳策應、掩護，都是斯波急需的特質--因為他 從戰術層面對這些問題束手無策。 斯波戰術的核心優勢在於局部多打少。既然有局部多打少，就會有少打大的情況，怎麼辦 ？斯波想的方法是讓球員盡可能成為多面手。 但問題在於，多面手之所以是多面手，往往存在專項技術不精的弱點--就像1996年的喬丹 有不錯的三分效率，但是不可能讓他打出像投手那樣的產量，比賽關鍵時刻，他的身邊有 科爾。 斯波的戰術細節有太多理想化的地方，比如他想讓後衛球員圍搶斷對手內線手裡的球，但 說實話，能打上NBA的內線，大部分控球技術應該都還說的過去，人家可以高舉高打，從 效率上肯定是壓制你的，隊員的圍搶成功率只要低於50%，這個想法就必然破產。 其三，斯波這個賽季遲換巴特勒和他在賽後新聞發佈會上承認的戰術失誤（有一些甚至是 低級失誤）的次數至少有7-8次，而球隊教練組卻沒有一個人敢指出和預警。 2.細節方面，巴約和希羅拉開進攻空間的能力不足。由於他倆的技術特點，經常在同側且 壓在禁區內，拉開進攻空間的效果必然不如健康的洛瑞和巴特勒，這就讓全隊的投射大環 境發生了根本性的改變。而且他倆有一個很嚴重的問題：“打著打著比賽就會忘記原定的 戰術配合，陷入單打獨鬥的境地”（希羅採訪原話）。 我們繼續來說一下斯波戰術的理想化部分，以及其在目前的不可行之處：以熱火慣用的換 防戰術為例，中鋒巴約經常撲出去換防後衛，1米9左右的後衛去頂防對手內線。在這種情 況下，除非球員的彈跳彈速核心力量驚人的強，否則不可能防下來多少。 但是如果換一個2米左右的，那就會好的多。 和球星成色有關係，但不大。即使熱火在2020年休賽期得到字母哥，他現在拉出去換防， 裡面小後衛和對方內線肉搏，這效果一樣不會好。 而如果斯波要堅持這套戰術，也行，需要找到更多鋒線好手--臂展球商都不錯，而且要聽 話；早日拋棄小矮人戰術。 我相信斯波的戰術體系未來能成功，但不是現在，球員還沒進化到那個程度。而現在，他 應該更為務實。 二.希羅的問題是怎樣構成的？是否有解決的可能？ 先來回顧一下時間線：2020年園區夏天，斯波希望希羅能成長為一名外線持球核心，讓奎 因開始特訓他； 2020年總決賽德拉季奇受傷，這讓培養進程加快； 2020年底到2021年初，因為自己趕鴨子上架出任首發的拙劣表現，加上愈演愈烈的交易傳 聞，希羅的心態出現了問題--在去年ESPN播發的一篇關於希羅的長篇故事裡，希羅父親表 示，因為心態波動，所以希羅選擇少參加訓練，“開擺”： （※原文有推特原圖，但我技術力有限就先擱著） 克裡斯-希羅是那種會稱自己兒子為“兄弟”的父親，這對他來說是很正常的事情。 他曾經是一名籃球運動員，現在也還會像打球一樣研究籃球比賽的特點。他和大兒子感情 很深，之前他從未發現泰勒有像2020-21賽季所經歷的那般沮喪的經歷--當時有傳言稱， 熱火可能會把希羅作為詹姆斯-哈登交易的一部分送到休斯頓。 “從那時起，泰勒開始失去一些信心，開始想，‘我做錯了什麼?”克裡斯表示，“他不 常去訓練館了。我想他覺得有些人對他不好，所以他就若即若離了。” 減少訓練、談戀愛、商業走穴賺錢，希羅的心思已然飄走。 到了3月底的時候，熱火高層嚴肅地約談了希羅，要求他把心思收回來。 然後就有了2021年夏天，他接受著名籃球教練德魯-漢倫指導的故事--後者曾指導過塔圖 姆、比爾和拉文等明星球員。 再然後便有了2021-22賽季的超六表現，以及續約合同和首發位置。 可以說，在熱火本賽季大量嘗試希羅外線主控的情況中 （很多朋友都奇怪為什麼一直不改變）， 球員過往的“黑歷史”是因素之一--畢竟哪個隊都承受不了這樣球員開擺的可能性。 從競技角度來說，希羅當前問題的構成因素有幾部分--斯波的揠苗助長、希羅的心態習慣 意識問題以及外界壓力。 以希羅喜歡和隊友搶籃板為例，這樣做的初衷是“作為主控手儘快推進進攻”--類似東契 奇和特雷楊，但問題在於，希羅錯誤地理解為了“多搶籃板，放棄卡位就放棄”吧。 同樣在去年的那篇故事中，希羅提及他每次想放棄當控球手的念頭時，斯波都鼓勵說“你 可以的！勇於承擔責任吧！”--只是不知道這樣的鼓勵究竟是有利還是有害。 外界壓力就不用多說了，美國很多老熱密對希羅的意見很大，嘲諷他是“浪蕩的花花公子 ”“只想著go to bed”，至於原因？當然和他當初銳評熱火隊史第一人，以及後來一系 列的花邊新聞有關。 那麼，是否有解決的可能？我認為還是有的。 首先，希羅需要解決他肌肉掉肉的問題--如果是體質問題，就努力改善；如果是欲望問題 ，那就克制一些。 其次，熱火需要讓希羅知道什麼才是真正的熱火人。他所喜愛的詹姆斯和科比固然實力絕 倫，但希羅一沒有他們的天賦，二也沒有他們那般的大環境。 熱火需要的是什麼樣的“英雄”？ 是那個因為流感手感全無但依然去和活塞隊員肉搏的韋德；是那個在06年總決賽裡送出蓋 帽後向隊友怒吼“請像我這樣打球”的莫寧；是那個多年間玩命卡位搶籃板的哈隊；以及 那些在比賽裡不遺餘力的球員們。 三.落選秀們拉垮的主要原因？是否已成一盤死棋？ 首先要糾正一個概念：熱火並不是因為三巨頭解體後走投無路開始落選秀戰略的，而是已 經堅持了很多的建隊策略。老熱密所熟悉的哈隊，喬爾-安東尼，以及現在擔任球隊助教 的安東尼-卡特和馬利克-艾倫，都是球隊所培養的落選秀。 但區別在於，萊利主持球隊一線大局的時代（1995-2013），他對落選秀的使用是拼圖式 的，做的是加法--多一個行，少一個也行。 但自從斯波掌握一線大權以來，他對落選秀的使用是羈絆式的，做的是乘法--環環相扣， 少一個就可能出問題。 所以落選秀戰略絕非死棋，而在於球隊怎麼使用。 至於落選秀們的拉垮，和他們的能力上限及因為投籃大環境而失去節奏有關。像很多朋友 大力推薦上首發的文森特，在2017年遭遇過膝蓋前交叉韌帶撕裂的重傷，隨後接受重建手 術；2020年休賽期，同一個位置再次手術，被迫戴上護膝，這影響了他的投籃發力，也造 成了他的糟糕表現。到了本賽季，他繼續承受了膝蓋發炎，腳踝發炎等等傷病，幾乎就沒 停過。 ________________________________________ 個人感想（可以總結為以下四點）： 一、Herro是需要"被鼓勵"的球員。這是我之前沒想過，但看完這篇文再回想過往比賽後 我認同這篇文的論點，也許我們都只注意到Herro的大心臟，而忽略了他可能是心思細膩 的那種類型的球員。這種類型的「強的時候很逆天」，例如DDR，但存在著擺爛的風險， 怎麼用Herro、或者說怎麼提升他在球場的自信、讓他更專注在球場，可能是日後培養的 重點，而非技術面。 二、落選秀的下滑，比起能力，更多的是被賦予太多他們不擅長的工作，再加上個別傷病 導致競技狀態的下滑。然而SPO如果還是鐵齒地相信他理想的那套，不讓這些角色球員打 能讓他們自在的打球方法，那就很難期待落選秀們能馬上好轉。 三、其實SPO的想法雖然很理想化，但不是不可能實現，但前提是：一個全能的優質側翼 不計代價延攬這類型球員，應該要作為休賽季的首要工作，不然放棄無限換防吧 四、更大的問題是，少了哈隊長後，還有誰能代表球員向SPO反應？目前似乎是由Bam來作 ，但溝通的成效如何？至少這季看來普普通通。如何建立後哈隊長時代球員與教練團、西 裝組的溝通渠道，也是下個時代的重點了。 來源：https://bbs.hupu.com/58373816.html --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.247.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/MiamiHeat/M.1679283426.A.BD7.html ※ 編輯: ui (60.249.247.97 臺灣), 03/20/2023 11:39:25 ※ 編輯: ui (60.249.247.97 臺灣), 03/20/2023 11:46:44 ※ 編輯: ui (60.249.247.97 臺灣), 03/20/2023 11:47:34 ※ 編輯: ui (60.249.247.97 臺灣), 03/20/2023 11:48:08 ※ 編輯: ui (60.249.247.97 臺灣), 03/20/2023 11:49:34 ※ 編輯: ui (60.249.247.97 臺灣), 03/20/2023 11:54:24