作者Subaru5566 (愛上速霸路)
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標題Re: [閒聊] 顛倒世界 沒有雞雞的生物比較討喜
時間Thu Apr 2 00:29:39 2026
我是不太相信，正常國家的資方，敢明目張膽的同樣職位，同樣工作的搞男女不同酬。
不怕吃官司，也要想想搞壞士氣。
至於女生普遍薪資較低，我幾年前在男女版寫過一篇。
https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Boy-Girl/M.1678724243.A.57F.html
一個研究顯示，美國大學科系畢業後，收人最高的五項職業，除了醫療，其他男女
比例:
1. 石油工程 87%男性
2. 醫藥研發 48%男性
3. 資工和數學 67%男性
4. 航太 88% 男性
5. 化學 72%男性
收入最低五項職業:
1. 心理系 74%女性
2. 幼童教育 97%女性
3. 神學和宗教 66%男性
4. 人資管理 81%女性
5. 社工88%女性
我當時寫那篇文時，當時網路上很多女權愛講男性賺1美金時，女性只能賺77 cents，
然後被反駁如果是這樣，我全公司只錄用女性，人事成本下降23%，多划算啊?
現在我基本上，也沒在聽到這種說法了，因為上面的1:0.77，就是暴力的把所有男性，
和所有女性的收入中位數，拿來比較出來的結果。
但沒考慮到各行業收入的差距。
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/MenTalk/M.1775060981.A.3CB.html
1F：推 bbman77: 同酬不同工也是大問題…女性工作內容往往較輕鬆、被保護 04/02 01:53
2F：→ bbman77: ，特別是軍警消和高危工作這種 04/02 01:53
我看本蘋果橘子經濟學，同樣是名校MBA畢業，男生工時就是比女生長。
但衍生出來的問題是，為什麼同是MBA畢業的男女組成家庭，有小孩就是女方放棄工作。
然後想回歸職場就很困難。
上一篇在那講女生薪水較低，更應該看的是，怎樣創造更好職場，讓媽媽回歸職場。
3F：→ TKB5566: 其實這種論調 就是在表達「男人對女人做了什麼」 所以你 04/02 09:06
4F：→ TKB5566: 指出這個錯誤 對方也只會無視 然後繼續試圖證明男人究竟 04/02 09:07
5F：→ TKB5566: 對女人做了什麼 這個問題我看是無解的 04/02 09:07
我自己的經驗，男主管就算個性較雞掰，但還比較就事論事，事情就算做不好，有好好
溝通，下次再犯即可。
女主管就很極端，好的跟菩薩一樣，差的就很情緒化，標準也看心情變來變去，最難伺候。
6F：→ bbman77: 為什麼是媽媽離開職場？很簡單啊因為不是爸爸懷孕 如果爸 04/03 12:29
7F：→ bbman77: 爸懷孕就會是爸爸離開惹 04/03 12:29
你以為養小孩就只有懷孕這一步啊，後面照料都不用顧啊
8F：→ TKB5566: 海馬就是爸爸負責懷孕 女權應該很羨慕 04/03 22:02
9F：→ ERAJIer: 也不是說後面不用顧，但人類構造就是懷孕方成本高 04/05 14:33
10F：→ ERAJIer: 導致父方賭得起母方不見得賭得起，當然實務上就變自己顧 04/05 14:34
實務上就大多賺較多錢的科系，是男生在念，所以就男生去工作賺錢啊
※ 編輯: Subaru5566 (59.129.41.98 日本), 04/06/2026 02:33:21