作者heartlock (heartlock)
看板MenTalk
標題[抒發] 是我太偏激了嗎？
時間Wed Feb 4 00:22:18 2026
肥宅我現在在前公司是兼職身份
今天原本心情不錯，直到助理傳訊給我
說副院長今天抽了我的4個個案，要看我的報告（治療紀錄）
我跟助理確認是哪4個，問她「是只看我的嗎？」
助理說正職學妹的全部報告副院長都要看，我是被抽4個
說是院長叫副院長監督我們的
肥宅我一把火就起來了，回了助理這些話
https://i.mopix.cc/vxbvby.jpg
後面那句「他們」是指正職的學弟妹們
感覺很糟，很像回到健保時期被抽審的狀態
以前他們說過沒有完成所有的報告，就不給抽成的費用
現在他們不敢這樣說了，因為違法
但還是三不五時刁難我們
我們業績那麼高，賺那麼多自費，卻一再流浪，連個位子都很難要到
到底為什麼要繼續待在那裡？
底下還沒跟助理說的，是前公司抽成不算高，位置又偏遠
在市區可以找到比較近、抽成又比較好的
會待在那邊完全是看合作的醫師那麼拼命，他也拜託我們留下才留下的
不然誰要待在只有要求、沒有福利的醫院？
一個報告抽審就會激怒我
是我太偏激了嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.45.144 (臺灣)
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1F：→ takomalu: 因為有得比較 就有得失 有比較多錢比較輕鬆的幹嘛遷就?02/04 05:23
有道理！（握拳
2F：→ takomalu: 肯吃苦是一種品德 沒苦硬吃則是有病(咦？02/04 05:24
3F：推 yggyygy: 寄摳院長還沒有搞清楚自己ㄉ處境，對尊爵不凡的雇傭兵蔗02/04 05:24
4F：→ yggyygy: 個態度02/04 05:24
沒有尊爵不凡，只是現在每間醫院都很難徵到醫事人員
提醒他們位置偏遠的更難徵到而已
5F：推 luxurygenius: 心姐抱抱\(> <)/02/04 10:22
謝謝否機
6F：推 forsakesheep: 嗯……我覺得會不爽是正常，就當事人看起來就是被02/04 15:34
7F：→ forsakesheep: 針對；但是站在主管角度看算正常，他可能就是想了02/04 15:34
8F：→ forsakesheep: 解為什麼你績效好，能不能從報告裡面撈點什麼秘訣02/04 15:34
9F：→ forsakesheep: 出來02/04 15:34
哈哈哈...絕對不是你說的那樣
想了解秘訣直接來現場看，或直接問我就好
如果不是要正式印出去的，很多醫療紀錄都是簡單寫寫，看不出什麼訣竅
不這樣做根本無法應付大量又便宜的健保制度
院長副院長都是老醫療人，不會不知道這些
就只是單純盯我，我今天已經去確認了
10F：推 COLONELLIU: 通常錢砸得夠多 上面想怎樣我都OK02/04 20:50
11F：→ COLONELLIU: 所以一定是你上面砸的錢不夠多02/04 20:50
膿膿好久不見！
我文章上有寫前公司抽成沒有比較優，當然錢沒有比較多啊
12F：推 TripleC: 不是 因為我們沒看到這可能是一錘一錘打下來的 雖然這的02/04 23:46
13F：→ TripleC: 確很令人不爽沒錯02/04 23:46
沒錯，真的是每隔一段時間就打你一拳
14F：推 peda: 後來都不太計較桌子位子，計較起來太麻煩了。只要拿到我要02/05 23:18
15F：→ peda: 的做了我想做的就好，如果這兩個都沒有，就果斷另覓去處。02/05 23:18
16F：推 peda: 拍拍~但工作環境困窘的確煩人就是..02/05 23:20
peda也好久不見！
真的很煩，有時候連自己的包包都沒地方放
以前我會買午晚餐回辦公室吃，現在都直接在外面吃完
因為根本沒桌椅可坐著吃
17F：推 motoman: 你的不滿很合理02/05 23:31
感謝支持QQ
※ 編輯: heartlock (42.75.45.144 臺灣), 02/06/2026 00:20:56
後續
今天一早助理傳給我一份未完成報告的名單
說副院長要求完成所有的報告才會給1月份抽成後的薪水
肥宅我當下就爆掉了，傳訊給合作的醫師說「真的要在過年前這樣搞？」
既然他們要我補完所有的報告，肥宅我就暫停我這兩天所有小朋友的治療
下週應該也會全部暫停，應該會一路停到過年後
肥宅我賺的是小錢，他們應該不在意整個月都沒賺這些不會被核刪的小錢
我也跟合作的醫師說清楚了
我會陸續把我手上的小孩都轉出去，肥宅我不玩了
我也把查到的「不給全薪會違反勞基法第22條和第26條條文」傳給他們
「付薪水」和「賠償」是兩件事
如果我未完成病歷被抽審，損害到醫院的權益，醫院才能要求我賠償
否則醫院不能不給我全薪
不給全薪我有權利去舉發他們
教養中有一種很爛的方法，就是前面沒有任何了解、詢問和溝通
就直接威脅你「如果你不...，我就不給你...」
肥宅我要讓他們看到什麼叫做自尊心高又對立反抗的老青少年 (ノ ゜Д゜)ノ ︵ ┴┴
※ 編輯: heartlock (42.75.45.144 臺灣), 02/06/2026 19:03:37
18F：→ takomalu: 不教而殺謂之虐02/06 21:08
19F：→ takomalu: 猶之與人也，出納之吝，謂之有司。02/06 21:08
章魚丸的中文好棒！
肥宅我英文菜，中文也弱，還查了一下 囧rz
20F：推 peda: 囧 他們是在想什麼呀...02/06 23:09
阿災，上層的腦袋不是凡人所能及的
21F：→ uwmtsa: 開始蒐證吧02/07 05:57
謝謝提醒，其實都有證據，因為他們都是光明正大的說的
今天難得有時間來講講病歷紀錄這件事QQ
大家覺得病歷「沒寫」、「由別人寫」、「由AI寫」哪一個比較嚴重？
當然三個都不ok，但如果硬要選一個，你會選哪個？
前兩個在醫療現場很常見，最後一個現在越來越常見
其實有廠商研發病歷書寫的AI系統，但是太貴
台灣很多醫院都很摳，寧願用很難用的舊病歷系統，也不願花大錢更換系統
台灣健保體制下的paper work多如牛毛，都是用來有理由核刪點數的
台灣一次門診動輒100人以上，醫師還有病房要顧，病歷怎麼可能寫的完
真的寫完都要家庭破碎、妻離子散了
所以醫師才是病歷未完成的最大宗
主治醫師等級以上的通常有專科護理師協助完成病歷
位階越高的越不會自己寫，像前公司的院長就都不是他寫的
我問助理「日子過得好好的，院方怎麼突然要抽查病歷？有發生什麼事嗎？」
助理說因為院長覺得專科護理師幫他寫的病歷寫的不好，要護理師去上病歷書寫的課
還要副院長督導大家病歷書寫的「品質」
靠北啊！下面蓋的不是你的章嗎？不是該由你寫嗎？
別人幫你寫你還說別人寫得不好，要人家自費去上課，還定期抽查
真的活該你徵不到護理師！
然後很莫名其妙，院長要盯的是「品質」，副院長卻變成盯「完成率」
原本只要抽幾個看品質就好，變成時限內要完成所有的病歷
副院長是護理背景，護理主管最被人詬病的
是他們不太為自己的同行和下屬著想，反而成為壓迫下屬的幫兇
有些護理主管會本著以往嚴謹訓練的概念，更嚴苛的要求下屬做到完美
醫療界就是這樣一層壓迫一層的扭曲世界
回到院長，院長會說「醫師都很辛苦，請大家多體諒、協助醫師」
來要求其他醫事和行政人員分擔醫師的工作
我們助理就說了
「醫師每個月的收入是我的10倍，院長是我的15倍，
我幫他們工作，他們有把薪水分給我嗎？」
沒有，當然沒有，最惡劣的還嫌棄別人做的不好
再回到病歷，肥宅我現在只做自費
除非個案犯法，法院來公文要求審閱病歷紀錄，否則沒有單位能查自費病歷
而且個案會選擇自費，除了快、時間彈性外
有一部分就是不想留官方紀錄，不想被查到
然後現在前公司用健保病歷審查的標準來要求我們完成自費病歷
肥宅我真的不知道他們到底在想什麼...
好了，mur 完了
感謝今天的罷工讓我有時間mur 這一堆QQ
※ 編輯: heartlock (42.75.45.144 臺灣), 02/07/2026 12:37:43
22F：→ heartlock: 咦，是不是有推文在我編輯時被弄掉了？對噗擠～請再推02/07 12:41
23F：→ heartlock: 一次QQ02/07 12:41
24F：推 WNmime: 這反應蠻正常的呀！是我說不定早就掀了他的桌子並給他兩拳02/07 22:24
25F：→ WNmime: （誤02/07 22:24
所以我是誤弄掉胎胎的推文？（嚇）
拍謝拍謝，謝謝胎胎支持翻桌和給兩拳（誤）
※ 編輯: heartlock (42.75.45.144 臺灣), 02/08/2026 17:14:18
26F：推 Altair: 人就是江湖啊 隨緣隨喜隨它去 02/08 18:13
27F：推 luxurygenius: 有人的地方就是江湖（少東家口氣 02/09 00:31