※ 引述《forsakesheep (超．歐洲羊)》之銘言： : 這應該是近期第N篇工作文 : 遙想2019的時候，我來男板發文，幾乎都是抱怨我前前上司 : 偷改KPI、批假不乾不脆、講話前後矛盾等等一大堆令人不滿的事情 : 後來2020成功說服老闆讓我換單位了，就開始過著真的堪稱天堂般的生活 : 錢多、事少、離家近，在疫情之後更是多了超多WFH的時間 : 今年上半年我進公司的日子，每個月平均只有10天 : 前上司人超棒、底下同事的感情也都很好，工作每天都很愉快 : 雖然偶爾有累的時候，也是累的很有成就感，單位在公司的評價也提高了 : 還有一堆講出來真的是過太爽的優點，我甚至都想在那邊待到退休了 : 升職之後，換去完全不熟悉的單位，連基礎的流程我都要從頭學起 : 主管是我學長，開始就講了內部管考我負責，他負責對外 : 更慘的是我掛副手，要管底下一堆三頭六臂，單位氣氛更是差 : 才上三天我就開始頭痛了，還不能光明正大偷懶 : 偷偷跑去問人事主管怎麼會輪到我這個小咖升職，結果是老闆額外加超多分= = : 一方面覺得努力有被認同，而且這次不升職可能一輩子都輪不到我了 : 一方面又覺得為了這一點點的虛榮，離開了如天堂般愉快的工作好可惜 : 世事果然難兩全 : == : 現在感冒中，想想如果是在之前的單位，我直接請一個禮拜都沒問題 : 現在卻是要硬撐著去上班、要工作不能偷懶、還要整天調停老屁股爭執 : 人參啊 : 升職不是問題 問題是增加的收入跟增加的工作量 有沒有平衡 比如你原本的基數是100/60 100是平均收入但60是平均工作量的60% 那就算涼差沒事不要動 如果升職後 薪水變120但工作量變100 那就虧慘了 至少要166的薪水 才能彌補這個爽度的損失 這樣懂嗎 --

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