※ 引述 《linlinjiang》 之銘言： : 每個人會有個coach : 這個coach會詢問 : 你整年度做過所有項目的主管 : 關於你的feedback : 這些私下搜集的feedback : 跟系統上通常不太一樣QQ : 可能不想直接給本人看到 : 然後所有coach在一起開會 : 決定要不要給你明年升職 抓部分/// 我這邊還有額外的玩法(′･ω･`) 總共有三次 meeting 一次是全部的主管都在 （不一定有權限簽假單） 大家品頭論足手底下的人的表現 所以妳也必須在其他主管那留有好印象 談論到妳的時候，跟妳稍稍合作過的主管 就會說 「我覺得林林做事很仔細又主動」 之類的話 這樣就會被拉高不少分數 相對的如果討厭的主管黑你也很容易 一次是理級主管，是有權限簽假單的主管 要整個部門做考績排名以及討論未來要不要升 彼此交流資訊還有打架（X 因為是整體排名，前面那關整理評價後 老闆們都會想辦法讓自己手下的人排比較前面 ，也因此紅人底下的人比較容易被看到，尤其是被交代重要的任務和負責艱難的東東 最後一次是老闆們（也就是我老闆的老闆） 前面那關結果出來後再進行微調 好比說處長看到誰上班炒股 這種直接吃餅 於是考績結果我老闆不會知道（吧） （但我覺得他知道） 接著再往上送簽 我現在都很真誠的做自己 當個機掰郎 吵架沒輸過，老闆也護著我 已經不擔心考績被打差 只擔心自己升職太快-.- 主管們一直暗示我可以帶案子了 我都回是不是想看我病死在公司(ｰ ｰ;) 等我到薪資天花板再說（？） 主管掰著手指數著說我應該明年就上來了 真的很可怕 我才不要假日跟客人開會 我要睡覺打電動-.- （還偷偷拜託老闆） 老闆：你promote 現在不歸我管，想升找別人 我：你誤會了，我是不想升(=ﾟωﾟ)ﾉ 你的身分地位還是能卡我的對吧？我才不想升上去跟你一起打考績 老闆：看來規則都很懂了喔 -- 這是一隻可愛的貓咪 https://i.imgur.com/qMDj3fy.jpg --

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