作者look5236 (新手)
看板MenTalk
標題[請益] 早上報到途中發生車禍…
時間Fri Apr 29 14:25:15 2016
今早原本要進新的公司報到（上班）,
路上就發生車禍,現在手能動,無法走路…
原本的勞保是保今天（4/29）
但因為我無法走路,所以沒辦法如期去公司報到,
勞保也延後至5/2（一）才開始（對方沒有休勞動節）,因為沒有正式報到,我覺得我有點
不想做這份派遣工作,想乾脆就不去報到,但因為上週二有跟人力公司簽約（原本表示今天
會去報到）,那如果我單方面解約,不履行合約去找別的職缺會面臨任何刑責或求償嗎?
謝謝各位
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.162.244
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1F：推 shukevin: 先請假再說，人力公司那邊不懂…04/29 14:33
有告知今天無法如期報到了
※ 編輯: look5236 (49.214.162.244), 04/29/2016 14:34:52
2F：推 Princesshaha: 辛苦了......04/29 15:02
3F：推 Birthday5566: 保重04/29 15:08
4F：推 yoanzhong: 要看清楚規則 而且簽約也要看規則是否有法律效益 有些04/29 15:09
5F：→ yoanzhong: 真的老闆只是騙騙人而已 要看看才能知道04/29 15:09
乙方連續曠職三日或一個月內曠職達六日,甲方得不經預告終止契約,結束雙方聘僱關係…
這樣
※ 編輯: look5236 (49.214.162.244), 04/29/2016 15:21:19
我還沒報到也沒有東西要交接的問題…
※ 編輯: look5236 (49.214.162.244), 04/29/2016 15:22:04
6F：→ yoanzhong: 那你可以跟他說你不做了 那應該是說你沒去報到數次他可 04/29 16:35
7F：→ yoanzhong: 以叫你離開的意思 等於要用合約限制工人的出席率 04/29 16:35
只是不去報到又簽約了 覺得…
※ 編輯: look5236 (49.214.162.244), 04/29/2016 18:22:02