作者missdo (missdoowNewsowNews)
看板Media-work
標題[問題] 請問有哪些媒體是千萬不要去踩雷的？
時間Mon Nov 18 15:17:30 2019
想請問業界有哪些媒體是千萬不能去踩雷的
我先分享果果日報，完全苛刻員工全年無休上班
記者假日還要寫稿不算加班費是怎樣
再來是醒報，這間員工大概就幾個人吧
找不到工作的建議可以去這間練練筆，以前去面試還被開過正職一篇幾百塊的稿費
再來是商周，不要看這間很高大上，這間是城邦底下的集團，面試的時候副總編輯態度超差的，基本上就是念新聞系還覺得自己很懂的那種類型
三立的話是滿多記者跳槽過去的，所以應該還不錯，還有聯合感覺應該也還ok,不過報社的記者是不會用新人的，大概是如此
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1F：推 faang: 朋友在醒報工作過 離職時被主管要求刪除手機中的電話號碼 11/18 15:23
2F：→ faang: 怕你把人脈帶走；氣量小成這樣 11/18 15:23
3F：→ faang: 然後他們在104開那甚麼可笑的薪水 又整天徵不到人 11/18 15:24
4F：推 zuraKatsura: 你是要問福利制度還是？ 媒體那麼廣主管差很多啊 11/19 00:45
5F：推 yafugogo: 有些面試官態度超差應該是故意的XD 11/19 01:07
6F：→ tran628: 水果待遇比聯合好多了.... 11/19 11:12
7F：→ minh: 三立是否要多打聽？問問離開三立的前員工喔！看大家是推還是 11/19 21:23
8F：→ minh: 不推 呵呵 11/19 21:23
9F：推 jtr009842: 同意一樓，醒報主管階層非常恐怖 11/19 23:12
10F：推 rio35: 也要看部門和主管吧…我在果果很愜意啊 11/21 16:45
11F：→ weiike: 我比較好奇蘋果還能撐多久 11/21 17:21
12F：推 loveleexx: 蘋果的付費制有很大的考驗 11/21 23:17
13F：推 lczugly: nownews顧名思義完全就在鬧，內部組織架構3個月換一次， 11/22 03:55
14F：→ lczugly: 完全不知道上層到底要衝三小 11/22 03:55
15F：推 weiike: 蘋果有公布財報，付費制的收益實在很難去補虧損的洞啊 11/22 16:38
16F：→ weiike: nownews不是不玩了嗎 11/22 16:38
17F：→ mary92206: 聯合的社會新鮮人默默舉手… 11/22 19:54
18F：→ lordar: 應該說找到"合適"的話....哪邊都可以爽爽過(我公司就有) 11/23 11:41
19F：→ binnin: 回四樓，我猜他只是假提問真爆料XD 11/26 02:13
20F：→ binnin: 回原Po，我感覺舊媒體榮景不再了，只要是有轉型的新媒體 11/26 02:16
21F：→ binnin: 或是新創已小有名氣的都可以試試，他們也會比較願意讓你發 11/26 02:16
22F：→ binnin: 想與嘗試，這年頭還是網路流量為王吧 11/26 02:16
23F：→ lunna: 我笑了.... 11/30 12:34
24F：推 ziq: 果果日報這個叫慘 一堆媒體都慘到爆炸了好不 我以為這是常態 12/02 23:19
25F：→ salem7777: 刪電話不能怎樣啊 大家都麻用臉書用LINE 12/03 09:42
26F：→ heyo123: 幾乎都是雷 12/27 11:02
27F：推 ilcr: 醒報是去做功德的XD 05/15 16:01