發文前 先請各位鄉民切勿激動 其實只是想問問各位在學生跟應屆畢業生一些問題 小弟公司 在農曆年後 會在大陸成立分公司 不過台灣總公司所有的製片工作 全都是我在統籌<可以叫製片 也可以叫導演 偶而參與編劇> 因為大陸公司成立後 兩邊跑在所難免 其實我用人 一向都愛用沒經驗 但有興趣的 (非相關也無所謂 真的是要有心) 目前是有一個打算 想在台灣找一些學生 (學徒制) 把我的經驗跟技術傳承給他們(導戲 攝影 跟剪接為主) 然後等他們畢業 或我覺得他們可以上手的時候 我就可以不用中國 台灣兩邊跑了 或許台灣的團隊就可以放給這位出師的徒弟 但是上述的方法是不給正職薪水 (但是也不用每天來報到 就是要拍片 才過來 幫忙前製 後製) 有分配到工作就會給薪水 算日薪這樣 如果沒分配到工作 無聊來公司熟悉一下也可以 也有人建議我 找畢業有經驗相關科系的 可能就是找一位 然後慢慢培訓 給正職薪水 (不過我是不太傾向這種 因為我比較喜歡從白紙帶起來助理) 不過現在肯這樣實習的人應該不多了吧 切勿鞭文= = 只是提出來問問看而已 有興趣還是可以站內信 可以註明自己是傾向那種待遇的 當然會有人想問 如果是方案一的話 那沒升上導演的要做什麼? 當然我們會評估 有淺力或者又努力的 可以先安插其他職位 看自己的能力 企劃啦 執行啦 或者是攝影 剪接 公司名稱 禾悅多媒體 網站改版中 有興趣或指教 請站內信 謝謝^^ p.s實習過了 升正職就給正職薪了 -- Herry :新注音 你別在婊我了 新注音:我沒婊你阿............ --

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