作者stantai (non)
看板Mechanical
標題[徵求] 徵求機械迷當同事
時間Fri Jun 2 09:34:40 2023
【公司名稱】新群科技股份有限公司
【工作職缺】設計製造助理工程師
【工作內容】
1. 設計圖的拆圖及發包
2. 零件組裝及測試
3. 機構設計
【徵求條件】
1. 機械、理工相關科系
2. 男需役畢
3. 具3D繪圖能力者佳
【工作地點】 桃園市中壢區吉林路25-1號1樓
【工作時間】 週一至週五 8:30~17:30
工時超過40小時，則依政府規定給予加班費。
【月休】 週休二日及國定假日
【公司福利】
1. 上班日提供中餐。
2. 零食櫃和咖啡吧
3. 不定期聚餐
4. 年終獎金
5. 端午、中秋禮金或禮品
6. 勞工保險、全民健保、職災保險、員工團保
7. 員工體檢
【薪資範圍】 $35,000~$38000，可依據能力和工作表現作彈性調整。
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】王璽臺
[email protected] /03-3852735
【其他備註】
應檢附資料
a. 履歷（包含學經歷，請務必註明時間起迄）
b. 學位證書影本 (還在學者請提供在學證明以及預計畢業時間)
c. 男需附上役畢或免役證明。
這份工作能實踐從無到有的成就感，並看到自己設計的設備在台灣半導體製造公司發光
發熱。 我們熱烈歡迎應屆畢業生或想要轉換跑道的機械迷，一起來加入開發機台的快
感。
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1F：噓 jhengME: 勞健保是法定項目 06/02 13:46
2F：噓 getbacker: 這個薪水注定就是找菜鳥 菜鳥也是把這邊當過渡 06/02 17:26
3F：→ itsforte: 請問現在行情多少 06/02 19:03
4F：→ stantai: 如果有老鳥想來挑戰看看，薪水可面議。 06/02 22:22
5F：→ stantai: 找菜鳥的原因是因為沒有這麼多舊有觀念束縛。 06/02 22:23
6F：→ stantai: 勞健保是最低標準，更要寫上去。因為多的是沒有提供勞健 06/02 22:24
7F：→ stantai: 保的製造業。 06/02 22:24
8F：推 UMChen: 沒有45000，應該請不到。 06/03 07:13
9F：→ lukawae: 工程師跟助工定義真模糊 06/03 10:23
10F：推 duser: 學士 傳產 這薪水不錯了啊 06/03 11:44
11F：推 f1986715: 學士助工35k還可以，只是說加班多不多而已，薪水是內含4 06/03 15:14
12F：→ f1986715: 0小時的加班費。 06/03 15:14
13F：→ stantai: 不含加班費3.5k,加班費另計。 06/03 22:16
14F：→ stantai: 如果有能力設計千萬機台，那薪水當然可以談。 06/03 22:18
15F：→ stantai: 我們歡迎畢業生來，每年都會面談討論薪資和工作狀況。 06/03 22:22
16F：推 tmdl: 平均每年加薪多少？ 06/03 23:22
17F：推 tsainalunba4: 像樓上這種粗暴的問題大可不必 06/03 23:49
18F：推 gene1031: 說真的這薪水應該也只能找沒有潛力的菜鳥 06/04 00:24
19F：→ gene1031: 還不如拉高薪資，才有可能找到有想法有潛力的菜鳥 06/04 00:24
20F：→ gene1031: 過幾個月發現不適任再資遣就好 06/04 00:24
21F：→ lukawae: 很多老闆真正的狀況是 分不出實力該給高薪還是低薪 06/04 16:56
22F：→ lukawae: 通常就是放走能做事的 留下那個很能嘴的 屢見不鮮 06/04 17:03
23F：→ stantai: 可能有點誤會了，我們這部分的開缺就是希望培育新人。畢 06/04 23:09
24F：→ stantai: 竟學校不會教怎麼設計半導體製程設備或檢測設備，剛進公 06/04 23:09
25F：→ stantai: 司至少一年都還需要培訓。 06/04 23:09
26F：→ stantai: 至於聘請有經驗的高手，目前是以其他管道尋求。 06/04 23:09
27F：推 gj942l41l4: 薪水助工來說算可以啦 但如果想培養成工程師可能不夠 06/05 01:55
28F：→ gj942l41l4: 所謂不夠，不是說你以後考核再加上去就夠了。有才華的 06/05 01:57
29F：→ gj942l41l4: 不會願意去等你一年培訓再加 06/05 01:58
30F：→ gj942l41l4: 很多大公司願意5,60k找新人也是這樣，第一年都是投資 06/05 01:58
31F：→ gj942l41l4: 並不是說5,60k找到的新人一進來就多強就能獨立作業 06/05 01:59
32F：→ gj942l41l4: 不過這種還是量力而為 06/05 02:00
33F：推 sky290107: 比我以前公司給新朋友的好，加油。原po 06/05 08:37
34F：推 sky290107: 50-60的價值一場面試也不一定看得出來的，還要解釋為 06/05 08:42
35F：→ sky290107: 什麼有這個價，有的只會說有的根本做不好，小公司比不 06/05 08:42
36F：→ sky290107: 了大公司。 06/05 08:42
37F：→ Rover: 反正原po都有寫到願意接受非本科去應徵了 也沒啥好噓的啦 06/05 23:48
38F：推 duser: 沒啥好噓的 不是每個企業都需要有才華的新鮮人 06/06 18:55
39F：推 duser: 也不是沒才華沒學歷的新鮮人將來不會成為高手 06/06 18:59
40F：→ huokei: 找菜鳥跟舊有觀念啥毛關係？機械設計經驗不是越多越好嗎？ 06/07 08:52
41F：推 jienfong: 台灣老闆都是這樣，不想找個來反他的，新人比較便宜也沒 06/07 15:56
42F：→ jienfong: 主見 06/07 15:56
43F：→ stantai: 行業別的問題。半導體本身有需要遵守SEMI規範，以及又要 06/08 05:45
44F：→ stantai: 滿足客戶高標準。 06/08 05:45
45F：→ stantai: 有看過一些雖然有設計其他行業的設備經驗，但還是要花一 06/08 05:45
46F：→ stantai: 年以上才能設計出能用的東西。 原因可能是他們會用已經 06/08 05:45
47F：→ stantai: 深根的設計方法和思維去設計，要改觀念不容易。 06/08 05:45
48F：推 nextstar: 我司在台中，裝配新人起薪37k都找不到人了，這薪水在北 06/12 20:38
49F：→ nextstar: 部真的沒什麼競爭力 06/12 20:38
50F：→ gaea0127: 這薪水比我10幾年前在竹科幹新人機構還低1萬以上 06/19 02:54
51F：→ nemies: 菜鳥要怎麼拆圖發包，自己包吧 06/20 02:38
52F：推 jazy6804: 香蕉請猴子～有肉才可以請獅子 06/25 06:18
53F：→ lon39611: 好好笑，看內容以為發文日期是十年前 07/06 11:44
54F：→ jnth5566: 十幾年前連去實習都有28k 07/11 13:54
55F：→ porkX: 這薪資難怪要機械迷 12/29 10:12