作者huokei (棄)
看板Mechanical
標題Re: [討論] 台灣機構工程師的意義
時間Fri Feb 5 17:37:09 2021
※ 引述《njpp (我要發大財)》之銘言：
: 機械系從事甚麼樣的工作
: 取代性跟地位會與牙醫會是醫師相當，又可以濟世幫人?
: 因為醫師，牙醫掌管人命，地位一定比工程師來的高
: 但是說真的，今天有一些工作，難度高或是天生需要條件
: 取代性跟條件一定非常高
: 老實說以下只是就我所知，像是土木技師，結構技師，非常難考以外
: 而且又必須負責人命的大樓建築，這難度真的不小於醫師
: 有機械系畢業的老師，轉土木專攻力學後，正在協助蓋房子(中間真的差點進土城)
: 還有一個想到的就是韌體工程師
: 需要懂訊號，電路，程式，甚至是軟體，需要懂非常多的知識
: 另外一個就是IC設計，必須要懂半導體或是電路設計
: 機師的話，有聽過但將機械系的女同學，後來去考機師
: 律師的話，有傷命危險，但是如果只賺黑心錢的律師還是有，但是不值得敬佩
: 但是機師的條件非常非常嚴格，這要上帝幫忙才有可能
: 大學教授雖然爽，但要PHD
: 想問一下各位有經驗的大大
: 還有甚麼是門檻比較高，取代性又低的工作
: 謝謝!
說真的，看不懂你想表達的，
掌管人命代表地位高？
你知道醫生用的設備、手術刀、診療器具、
甚至藥品的包裝，都是機構設計出來的嗎？
論人命，天上飛的、地上跑的、水上游的，
哪一項不是機構設計的？
某群機構工程師可是背負幾百條人命，
比如飛機一旦出事，各個零件可是可以
被追溯的，有些可追溯7年甚至超過15年，
如發現產品造成事故，公司很可能賠到直接
倒閉，拿「掌管人命」這個來論述高低，
真的太狹隘，術業有專攻，請尊重各個領域
的人士，會造成收入的落差，其中的原因
不就是社會風氣跟民族性嗎？
因為機構設計很廣，廣到幾乎所有東西，
自然有些門檻高有些門檻低，
但就是有些不懂尊重專業的慣老闆，
把機構設計的工作，當成抄圖仔的薪水在給，
還要你無償加班磕頭謝主隆恩，
所以很多有能力的人才往國外跑，
因為國外雇主相對比較給得起這份薪水，
相對比較尊重機構設計的專業。
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1F：推 choral: 飛機的所有零件文件要一直保留到這台飛機除役為止，所以 02/05 19:00
2F：→ choral: 不只7-15年 02/05 19:00
3F：→ huokei: 有些部分不用，比如椅子之類的，依航太規範規定 02/05 21:10
4F：推 andysun0706: 真的！慣老闆太多了 02/06 07:03
5F：→ ksacet: 也不完全是慣老闆多 台灣玩機構的公司很多都不需要多高深 02/07 23:53
6F：→ ksacet: 的底子就可以活下去 自然不需要請到多專業的人 非本科也扛 02/07 23:54
7F：→ ksacet: 得起來 反正經驗公式在那邊 套一套就好 02/07 23:54
8F：→ ksacet: 核心問題在市場資金不願意往高端的機械設計跑 很多都無解 02/07 23:55
9F：→ ksacet: 另一問題是電子業太強勢 玩機械的公司有幾間搶人搶得贏? 02/07 23:58
10F：→ ksacet: 反而機械業自己撿人剩的 沒人才->產業前景不明->市場資金 02/07 23:58
11F：→ ksacet: 不進來->沒錢->更沒人才 迴圈 跳不出去 02/07 23:59
12F：→ saltlake: 認同樓上所述。無論如何，機械工程學是一門實用的學問 02/08 00:03
13F：→ saltlake: 當某部分的學問在市場上沒辦法產出值錢的產品或服務 02/08 00:04
14F：→ saltlake: 學會這門學問要換取較高薪水就很困難 02/08 00:04
15F：→ saltlake: 根本和所謂攸關生命啦，老闆小氣不投資啥的無關 02/08 00:05
16F：→ saltlake: 老闆的錢也不是大風颳來的，投資得不到相應的收益 02/08 00:05
17F：→ saltlake: 幹嘛投資? 因為愛嗎? 02/08 00:05
18F：→ huokei: 上面幾位大大說的沒錯，扯什麼生命根本不是重點，重點是慣 02/09 17:23
19F：→ huokei: 老闆不想花錢升級，只想守舊 02/09 17:23
20F：→ huokei: 好好爽壓榨就夠嘴夠賺一輩子，幹嘛再冒險？ 02/09 17:23
21F：→ ksacet: 樓上，老闆投資失敗錢你出？ 02/11 01:31
22F：→ ksacet: 機構爬不起來另一個原因：十個講老闆無能的大概只有不到 02/11 01:35
23F：→ ksacet: 一半有能力真的走，自己是這個產業結構的受益者卻不自知 02/11 01:35
24F：→ ksacet: 。真的老闆砸錢補人才去闖，那些目前玩機構的大概有很大 02/11 01:35
25F：→ ksacet: 一部分要去要飯了。 02/11 01:35
26F：推 michaelgodtw: 要競爭可以啊，要給資源啊，我身上的工具就花了幾 02/11 11:20
27F：→ michaelgodtw: 萬元 02/11 11:20
28F：→ michaelgodtw: 連游標卡尺都自己買的，這樣的臺灣公司跟我談競爭 02/11 11:21
29F：→ michaelgodtw: 力？先願意投資源在說 02/11 11:21
30F：推 michaelgodtw: 很多應該是跟我一樣，沒有資源，然後跟人家幾十個r 02/11 11:22
31F：→ michaelgodtw: d的team 比 02/11 11:22
32F：→ michaelgodtw: 臺灣就是這樣，你去嘴rd，倒不如去嘴那些老板，給 02/11 11:24
33F：→ michaelgodtw: 什麼做什麼，反正就領錢做事 02/11 11:24
34F：推 gtomina8810: 差不多 我也遇過幾個自己買工具的，反正離職就帶走 02/11 13:38
35F：→ ksacet: 看來樓上有人沒看懂，要搞競爭力，投資有風險，老闆想守 02/11 18:16
36F：→ ksacet: 成情有可原。但你是員工你可以走。阿你不走留在他身邊， 02/11 18:16
37F：→ ksacet: 然後開始抱怨是不是搞錯了什麼？ 02/11 18:16
38F：→ ksacet: 這種的十個起碼有一半，是沒實力走又不滿待遇的，只剩一 02/11 18:20
39F：→ ksacet: 張嘴唉爽的，根本跟守成老闆是同一種類型的人。 02/11 18:20
41F：→ ksacet: 樓上，所以有實力就直接走人，一邊抱怨一邊陪牧羊人牧羊 02/12 14:35
42F：→ ksacet: 做啥？ 02/12 14:35
43F：→ ksacet: 一邊抱怨一邊吃草？那是你本來就是羊，你走不出羊圈呀。 02/12 14:37
44F：→ michaelgodtw: 靠投資就賺的比本業多，我專心投資就好了，走出羊 02/12 17:57
45F：→ michaelgodtw: 圈已經沒必要了 02/12 17:57
46F：→ ksacet: 呵呵，要這樣啊Q也是可以啦，畢竟玩機械的要玩到投資賺的 02/13 03:58
47F：→ ksacet: 可以跟本業拼門檻不會太高，我自己也是快超過去了，所以 02/13 03:58
48F：→ ksacet: 也才比較誠實的面對自己應該只是一隻羊的事實。 02/13 03:58