作者IMPcsc (小愛愛)
看板Mechanical
標題Re: [問題] 怎樣才可以不用擔心被質疑穩定性問題？
時間Tue Nov 17 11:52:49 2015
我覺的若是有更好的職缺, 當然要跳啊
(如果有不違法、該給的錢都有給、養的起家人, 哪有勞工吃飽撐著要換工作；哪有普考
上榜的公務員考高考八年沒上, 還要繼續考高考的)
不過平常這想法別講給同事或資方聽就好了, 資方或很多舊腦勞工,都只會一直說一堆
資方歪理, 像是啥年輕人就是要能吃苦, 下班時間要主動加沒錢的班(留下來學功夫)
畢竟資方又不會幫你養家人、老婆、小孩...法定的加班費、非自願離職證明、資遣費..
幾乎都沒有, 憑什麼要我不為自己著想,完全為資方著想...
我做過很多工作了, 我一開始也很期待安穩能做到退休的工作, 但是看多了資方的嘴臉,
又上網看到很多公職、有官股的公司, 違法凹公務員、員工的事例...
俗話說「公務員有希臘化的風險，國營事業有民營化的風險」(國營事業民營化, 從前例
來說幾乎都是裁員滾滾, 剩下的員工,一人當好幾人來凹),
我已經不敢奢望有安穩的工作了, 只能期待先領到錢先贏...
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1F：→ saram: 反正到最後是一樣民營.沒甚麼好選擇的.也不能選. 11/17 13:05
2F：→ saram: 只有全民營化,擺脫政府干涉,或依賴政府,才能得永生. 11/17 13:06
3F：→ saram: 如電力公司從此自定電電價,石油公司自定油價. 11/17 13:07
4F：→ saram: 那麼才能保障盈餘. 11/17 13:08
5F：→ saram: 台灣的民營企業若接受政府節制,早就衰亡了. 11/17 13:11
6F：→ saram: 立法院就是所有公司的免本老闆. 11/17 13:12
勞工和國考考生真的沒啥理想的選項, 只能選打聽到違法比較少、起薪較高的職缺了..
※ 編輯: IMPcsc (118.233.199.54), 11/17/2015 13:46:47
7F：推 d0068267: 老闆要承擔風險欸，賺的比你們多幾百倍應該！ 11/17 15:01
8F：→ d0068267: 不然就是已經有家室或著有年紀的，平常也是很嘔 11/17 15:02
9F：→ d0068267: 會去酸公司，但也不敢真正起義啊... 11/17 15:03
※ 編輯: IMPcsc (118.233.199.54), 11/17/2015 19:01:41
10F：→ saram: 把工作辭了,就是唯一的抗爭.當初找工作講好薪資兩相情願. 11/17 20:17
11F：→ saram: 不然大家都去當老闆,從承包開始做起,扯平. 11/17 20:17
12F：→ saram: 但是你要不要給員工三萬元? 11/17 20:18
13F：→ d0068267: 有些事情不是薪資問題，是老闆霸不霸道的問題 11/18 22:54
14F：→ d0068267: 例如我希望老闆腦殘的時候，有人嗆他，他一開除某個人 11/18 23:21
15F：→ d0068267: 全公司的員工就會對這家公司的老闆罷工，讓他不敢腦殘 11/18 23:22
16F：→ d0068267: 又嘴屌。 11/18 23:22
17F：→ saram: 企業主有權力資遣員工,只要不違法令與善良風俗. 11/19 13:56
18F：→ saram: 至於其他的人只能管自己的權益. 11/19 13:57
19F：→ d0068267: 我當然知道老闆有自由跟權力資遣員工，但是在國外只要 11/20 18:35
20F：→ d0068267: 雇主沒有太正當的理由開除員工，他就要面臨工會罷工。 11/20 18:35
21F：→ d0068267: 讓公司沒辦法運作，台灣人只要聽到遷廠或著自動化設備 11/20 18:36
22F：→ d0068267: 說風涼話多的事，真正怕的也多的事，就沒辦法爭取權益 11/20 18:37
23F：→ d0068267: 天下的老闆一樣黑，所以權益是要看勞工夠不夠硬 11/20 18:37