台灣的社會環境變了，如果在板上看文的同學，有人對於念不念研究所有疑慮， 別想了，只要你沒有經濟壓力，沒有其他不可抗力的因素，就去念吧。 小弟我，國立中字輩機械系畢，沒念研究所， 理由是父母家中生意失敗(收店)，加上家裡已年邁長輩生病開刀住院，花費大筆醫藥費， 家中經濟雖然不到賠錢，但也僅能維持日常生活開銷， 無能力支出小孩的生活費跟學費；若要申請學貸，又要支付自己的生活費， 擔心自己會吃不消，因此就放棄了研究所，大學畢業就去當兵，當完兵就找了工作。 我在一間規模頗大的金屬零件製造業上班，南部，朝八晚五，年薪實領約380K， 職位是成型模具設計工程師，要在現場實習6~12個月，目前剛過5個月， 而最近部門又請了一位新進工程師，職位跟我一樣， 某中南部私立科大碩畢，非工科(學過基本力學)，新鮮人，月起薪公司開價比我高3000， 私立科大非工科碩士-國立中字輩本科系學士=3000 好吧，人家花兩年弄張文憑，換三千我也就認了， 但從次級主管那邊聽說，部門主管有意拉拔他一路直升， 因為本部門員工不多，學歷不錯的碩士進公司通常會被拉到某精英部門， 他算是精英部門看不上眼，不打算拉他過去，就留在本部門， 成為本部門目前唯一的碩士(以前有一個，離職了)，部門主管非常看重。 (其實我也是本部門唯一一個國立本科系學士...不過好像沒什麼存在感) 而這位新同事，目前是我在帶他學基本的東西，快一個月了， 只能說，我真的不知道他怎麼讀到應屆碩士畢業的，(也許現在文憑太好洗) 上班永遠渾渾噩噩，邏輯差，專注力差，連方向感都差， 舉兩個例子吧 1) 今天要他操作更換運轉夾頭的齒輪，這個已經教過他三次，也帶著他操作過， 這次讓他自己操作，運轉夾頭有五個，我在上面依序用立可白標記1.2.3.4.5， 而我們只需要換1.3.5，第2跟4則不用動，我在他操作前提醒過他一次， 這位仁兄雖然把步驟全忘了，沒關系，再提點一次無所謂， 但傻眼的在後面，他老兄一直手癢要去拆第2跟第4齒輪，我在旁邊提醒了他三遍， 而12345很明顯的寫在墊塊上，他拆完1想去拆2，我跟他說 "2不用拆，要拆3跟5"， 他得從1開始數，一個一個點，1...2...3，然後才恍然大悟的拆3， 他3拆一半，我去上了一趟廁所，回來後發現他把4的也拆下來了.... 我看著他不講話，他還一臉茫然，愣了十幾秒，才又從1數到4，再匆忙得把4給裝回去， 總共提醒他4次，說24不用拆，他還是拆了..我真的哭笑不得。 我覺得教小學生都不用講那麼多遍。 2) 在現場作業，一定得操作到天車，雖然應該是要有天車操作執照才能操作， 但公司才不管那麼多，幾百個員工都會操作但頂多1/10有執照，不過這不是重點。 控制天車其實滿容易的，上下前後左右都清楚的寫在操作器上， 只要搞清楚方向，就非常容易上手。 但這老兄方向感太可怕，已經教他十幾次，他還是搞不清楚前後左右分別是哪， 現場沒有人敢叫他吊重物，只敢叫他開空車， 而他開空車永遠搞得鐵勾四處飛舞，還好他還記得鉤子要升到打不到人的高處， 不然就真得像暗器一樣了。 消除天車擺動的方法也教過，但他搞不清楚方向，總是會越甩越嚴重。 要是哪天讓他吊重物，廠房裡的大家應該會通通去避難吧。 這只是其中兩項，這一個月來他的天兵程度已經超過一個新手該有的水準了， 注意力渙散、學習態度消極，只有休息時間聊LOL他整個精神百倍。 主管也注意到這種情形，但主管用很安慰自己的語氣說，他應該會慢慢進入狀況的.. 看來是內心糾結，無法拋掉本部門難得的一位碩士。 以上小抱怨，但主要是告訴對於是否讀研究所猶豫不決的同學， 去讀吧，台灣很多公司主管或老闆，對於學歷文憑是很盲從的， 擁有一張碩士證書，不管起薪還是前景，都比學士好多了， 就算去爛學校打兩年LOL打到碩士畢業，就算不是本科系，就算毫無天份甚至低能， 還是有公司會要，而且還預設成儲備幹部， 本部門這位老兄就是成功的例子。 沒學歷怎麼辦? 慢慢磨囉... 磨出年資，還是可以有高薪， 但那時候，高學歷的可能已經賺飽準備退休了。 --

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