各位好！ 小弟是中山機械碩畢業，今年找研發替代役時的經歷 雖然都是中部，還是跟諸位板友分享一下XD 由於記憶有點久遠(半年前)，若有遺漏或錯誤請多包涵啦 加上找的時間太晚，只有4間可以分享。 1.台勵福 公司主要生產堆高機，應徵的為南投廠 有考筆試，一份機械、一份英文試題。 前者就是機設、材料、製圖相關，後面一份是英文，包含翻譯、簡介履歷。 考完後，就跟主管進行面試。 相關工作內容 將其過往設計流程標準化，寫成程式或EXCEL供未來員工使用， 搜尋相關規範標準。 不太像研發，也許是堆高機在設計上要有大的變更不太容易， 感覺職務有點偏助工的感覺。 半責任制(?)，一個月加班超過X小時，才會給你Y加班費。 時數≧X，得到Y(固定)；時數＜X，沒加班費。 不過我是第一次聽到這種算法。 OFFER GET 2.友嘉實業 公司做工具機，應徵地點為台中廠。 沒考筆試，直接與主管面談。 該公司預計開發智慧型主軸，由於對這不熟加上過太久，現在都忘了XD 不過是要開發新的技術，加上該公司與經濟部有科專計畫， 工作性質應該偏研發。 忘記問有沒有加班費，不過該公司第二階段沒有補滿。 OFFER GET 3.正代機械 公司也是做工具機，在彰化，填完履歷後就跟直接面談。 該公司之前是做進口銷售，近幾年想自己開發機台， 未來產品是希望能達到高精度，又具市場競爭力， 工作職務是設計工具機的研發人員。 待遇方面不明。 無聲卡 GET! 4.均豪精密 公司屬於設備商，應徵的是台中廠區。 主要做的有太陽能、顯示器相關製程設備， 應徵的是顯示器機構設計工程師。 筆試有兩份，一份是機械、一份智力測驗。 接著就跟主管面試，該職務主要工作為開發製程專用機。 結束後，過了一個多月通知再來複試。 當天下午再跟更高的主管面談後，傍晚就接到HR的電話。 待遇方面，加班有加班費 OFFER GET ---------------------------------------------------- 以上就是小弟找研替的一些過程，由於真的太久， 細部談的都忘光光了。 不過薪資部份，除了無聲卡，其他三間都有資料， 為了怕被HR人肉，對某些公司待遇有興趣的再私下聊~ 之後會再分享近期面試的經驗！ 感謝您的閱讀^^ --

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