: : 離職前32K，剛進去也有26K，可能是現在經濟不景氣，所以底薪都很低 : : 在台北找到了一間設計公司，員工十個左右， : : 面試過程很順利，也提到現在的產品設計公司全台灣剩不了幾家了， : : 二十幾家，他也說很多都收起來了，不知道是在隱喻什麼， : : 我希望待遇寫28K，他當場說沒問題，我心想我還寫得有點低勒 : : 結果他今天打給我跟我說可不可以25K，三個月後幫你調到28K : : 比較好的是他們有加班費，如果在那上班領25K還加班，我不會加班， : : 問我要不要來，他說他會教我ㄧ些模具和設計 : : 這間值得去嘛，不想要騎驢找馬，想要直接騎馬 : : 以後從這間公司出去，會找得到好工作嗎，他會是好跳板嗎， : : 現在的心態很尷尬，想要快點工作，可是又想要好一點對以後發展性有幫助的 : : 至少不要那麼小間的公司，還是等年後找間好一點的那時機會也多 : : 我現在不缺錢所以不趕 : 他是叫我明天去上班，我答應他可是現在越想越不對，所以沒去 : 25k扣掉客運車錢和勞健保，午餐，可能剩下22k出頭勒 : 討厭原本就說好的28k，今天打給我說25k要不要來試試看 : 現在談薪水還真難哩，也是個技巧 今天他打給我說，因為會計給他的建議說??(不知道是真是假，應該是他的建議)， 新來的怕他的表現和適應有問題， 所以就從原本的28k調整到25k， 剛剛他有問他的董事長，他們都說同意，因為1.3年資的關係 恢復到28k，三個月後表現好再調薪， 現在存疑的是，他這樣變來變去真的要去嘛， 會不會進去後又給我來這道 原本面試都講好的28k，他直接答應我可以接受 昨天電話來說變25k 屏除一切內外在原因，大公司小公司，有名無名，賺錢不賺錢等等 光這點突然更改薪水大家還會去上班嗎， 他有誠信嗎， 以後同事不是就知道我的事情，何況是小公司 機構工程師1.3年年資 --

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