各位板友前輩好 最近面臨到了工作選擇問題 目前在某國立大學當教授的計劃研究助理 但因為此計劃是私人企業給的 剛碩士畢業進來到現在工作實際未滿半年就常要擔心計劃會不會繼續或是直接被斷頭，進 來當初說好的一年一聘也變成從7月聘到10月，然後再延期計劃聘到12月（然後聽說明年 也是先聘2個月看計劃做的怎樣再說） 業務內容和工作地點也是私人企業說變就變，從學校坐辦公室研究偶爾出差，突然就要常 駐在政府單位做服務人員和推廣推銷工作，畢竟他們就是認為給錢就是老大乖乖照做就對 了 那我當初會選擇學校助理不諱言的也是因工作比較輕鬆自由，才有時間邊工作邊進修博士 班 但現在已經確定此計劃明年錢用光就不繼續，而且還因為有業績kpi問題，常要值晚班、 加班、開會、出差 在自己覺得此工作已經對未來進修博班沒幫助、也沒什麼時間進修、對工作的熱情也從之 前每天都期待上班到現在過一天算一天的情況下，先跑去應徵其他學校助理工作 也很幸運的就馬上應徵到某私立科大的一級單位助理，這次面試特別先問清楚工作的穩定 性和內容，他們也說因為是一級單位所以不怕沒工作只怕我不夠穩定要做下去，工作內容 也是需要常跟學生直接接觸和辦活動（我就是喜歡這種可以直接進到教育現場跟學生直面 接觸的），畫給我的餅頗大頗美味的，而且也很讚賞我讓我有受重視的感覺（國立學校就 真的沒什麼受重視的感覺） 我也先查過師資，很多都是碩士學歷就可以當老師（因為有五專部），然後也跟很多朋友 討論過，如果要走高教只有碩士學歷在國立大學要當兼職講師都是不太可能的事，如果是 私立科大還有五專部，相對門檻會比較容易，如果真的有兼任講師缺也比較有機會 就在思考和討論了一段時間下，我還是向現在老闆寄了辭職信，但又聽有人說至少要提前 一個月之前就講，才比較好讓老闆找人替補（我是提前半個月），我在想好聚好散的情況 下真的讓我有罪惡感，而且老闆又想再找我談談（不知道要談什麼但朋友說有很大機率是 叫我留著找到人替補），但面試上那學校又希望我儘快去上班（電話和信件都很勤快又很 親切的來） 特此上板詢問有此經驗或了解這種決擇狀況的板友和前輩 有沒有什麼建議或想法可以讓我參考 先謝謝各位的幫忙了 --

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