我就自己理解的部份回答你喔，請看以下 ※ 引述《petit46 ()》之銘言： : 大家好，首po想請教大家的看法 : 我有六年以上數位行銷電子商務的經驗，最近去面試也好或是聽hunter說也好，有好多的 : 零售業國際大品牌在徵兩個職位： : : 1建立或改版電商網站/app： : 掛在電子商務 : 通常是專案，然後這人同時要肩負整個ec，針對網頁上各區塊按鈕轉換率追蹤提升，跟國 : 外總部聯絡配合國外方針，專案完成後負責整個ec的經營，總之就是ec唯一的負責人。 : : 2在行銷部門的系統部門窗口： : 掛在數位行銷 : 雖然人是掛在行銷部，但工作內容主要是維護網站正常營運，系統debug 或優化流程，主 : 要的合作窗口會是系統部門 : - : 我對這些工作內容有點疑問 : 首先，建立或改版ec site/app是一件非常耗時非常麻煩非常吃力不討好的工作，因為ec : 的價值在於業績，各公司對於ec這個職位的共通kpi是業績，大家看履歷的時候是看業績 : 規模多少、達成率成長率多少，當然有做過ec site是一種經驗值的累積，但是負責ec的 : 人不是設計師或工程師，做出來的網站也不是我的作品，除非接下來的職涯要一直去各個 : 不同企業做ec site /app，不然我覺得投入時間換取工作經驗累積與可以寫在履歷上成果 : 的報酬率很低。 如果你自己已經主觀認定這是一份吃力不討好的工作， 只能說，你的興趣可能就不在這裡， 對於有興趣的人，並不會吃力不討好 關於至於做出來的網站是不是作品這件事， 我認為行銷都是看每個專案你做了什麼， 從無到有打造一個作品的情形本來就不常見， 所以不必糾結到底是不是作品 你如果覺得投資報酬率很低， 但就代表你應該不適合這項工作 : 另外，在行銷部門裡負責與系統端溝通，這個職位到底能不能算是行銷？當然我能理解這 : 位子最好是要有數位行銷電商經驗又要懂系統，但怎麼看都覺得這種位子應該算是整個網 : 站的product manager ，技術含量也太高，而且也沒有一般我們所謂行銷的工作內容，也 : 無法累積行銷經驗。 可以，行銷存在的目的就是為了讓商品好賣， 所有能夠幫助到產品銷售的環節， 都可以歸納到行銷 這個工作你都提到優化了， 優化就很明確是行銷的領域了說 : 那麼什麼樣背景的人適合這個職位？又什麼樣目標的人適合這個職位？這個職位未來的發 : 展是什麼？ 行銷的東西變動很快，並不存在本科系這件事， 只要有興趣就好，因為行銷需要一直學習， 自己有興趣，才有辦法支撐學習的動力 至於未來發展，簡單來看就是往更大型的網站發展， 或是往薪水更高的公司發展 : 上述這兩個職位分別被掛在ec , digital marketing ，這樣的分類有沒有更 : 好的方式？比如說企業應該建立一個獨立部門？又這些經驗累積對於ec 及數位行銷的人 : 才的幫助？畢竟也不是所有企業都需要這樣function 的人，不會把路走得很偏嗎？ 部門名稱不是重點， 做哪些事情才是重點， 做行銷，要學會自己找事情做， 要看很多東西不順眼，要常覺得很多東西可以更好， 老闆還沒叫你做，你自己就先想到， 幫公司出主意，幫助公司成長， 凡執行過的，通通都是屬於自己的 : 以上種種，歡迎大家一起分享討論。如果版上有大大在品牌端任職且公司也有相應的組織 : 規劃能否分享一下品牌企業的考量。 : 謝謝 -- https://refine.works --

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