※ 引述《eastsion (羅伊‧瑪斯坦古大佐)》之銘言： : 各位版大好: : 筆者為國內國立大學碩士畢業 : 目前為第一份工作，待在一家大公司 : 當初應徵的職位是產品行銷企劃 : 雖然職稱有掛行銷兩個字 : 但事實上整間公司有分B2B和B2C行銷部門 : 我應徵到的是B2B行銷部門 : 負責的四種產品基本上很少有行銷活動和廣告行為發生 : 頂多一年一次的展覽、店家助成物製作和DM製作了不起 : 主要工作內容大概就是product manager產品的開發和企劃有關 : 似乎跟行銷沾不上太多邊 : 主要工作內容為: : 新產品導入(進口品)、導入企劃、產品定價、行銷販促(很少)、管理產品進銷存、 : 產品教育訓練、產品型錄製作以及產品相關所有大大小事宜都要包(如產品檢驗等) : 請問各位有經驗的大大 : 1. 依照我的工作內容來看，我應該如何定位自己的職位?(在想說之後換工作要如何定位) : 產品行銷企劃? 產品經理? 產品開發企劃人員? 答案應該看你要應徵的工作而定， 履歷表寫的內容，是依據應徵工作的工作說明書(JD)來條列 如果應徵的是B2C行銷，就寫行銷企劃，列出相關成果 如果應徵的是產品經理，就寫產品經理，成果也挑選有關的 : 2. 如果之後想要跳比較純行銷的工作(可能也叫行銷企劃)，會有一定難度嗎? : 如果是，應該要如何應對? (進修行銷相關課程和考證照)? 聽起來公司內轉B2C行銷比較簡單， 難度要看你建立人脈&力求工作表現的適應性囉 如果是向外跳，相關課程跟證照非必要 重點是你的行銷經驗&能力是否在既有工作已有成績？ 在下一份應徵的工作顯現出潛力？ : 3.之後如果要跳其他家的產品企劃或產品經理，大公司的經歷會加分嗎? 取得面試或許有加分，不過面試時就看個人應對 要看大公司的經歷你會如何善用 拿了幾百、幾千萬預算，拿出了怎樣的成果 或者建立SOP、成功導購刺激銷售成長200%之類 不過，大公司容易打聽名聲，也有人敗在reference check... : 感謝 : 非常需要各位幫忙定位職位 : thanks --

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