作者oboejj (假裝)
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標題[問題] Larry Greiner 之三項組織變革的途徑?
時間Tue Feb 17 22:08:17 2009
在某校考古題看到
"請說明Larry Greiner提出之三項組織變革的途徑。"
但是在書上卻只找到Kurt Lewin 組織變革的三階段：
凍結(Unfreezing)
改變(Moving)
再凍結(Refreezing)
請問上述兩個學者提出之組織變革途徑有何不同?
感激!
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◆ From: 140.127.173.236
1F：推 slex:Grenier提出的是組隻成長五階段所遇到的危機與變革方針 02/18 13:53
3F：→ slex:Kurt Lewin提出的是組織進行變革所應有的程序，第一個是解凍 02/18 13:55