職場與磁場》藍海策略 蟾蜍也懂 【陳瑩珍】 自從知道宇宙有上億個銀河系，每個銀河系又有億萬顆恆星，每顆恆星，又被數顆行星所 環繞，而我們所居住的地球，只是其中一顆行星而已後，我幾乎就被「客觀表達」灌頂一 般，有了頓悟。 宇宙如此之大，但卻有極其微小的微生物存在其間。在這極大與極小之間，宇宙啟示著， 我們周邊真的有「無限的可能」，只是我們「習慣」於無所知、無所用更多知識罷了。 放眼望去，與人聊天、簡報、辯論、舉證時，其實我們所見、所執著、所堅信的一切，都 是各種可能性中的一小丁點而已。 前兩周，守著著陳文茜的「你不可以活在不知世界與大陸的台灣」新聞節目。果然在幾十 分鐘內，亮開了許多生活與思考的視野。心甚喜。 更振奮的是，在每晚都要餵食的七隻蟾蜍、一隻青蛙的慣性動作裡，也驚見牠們的生活習 慣，與「藍海策略」這本新書，有著異曲同工的職場啟示。 蟾蜍成群，各自覓食，不相干擾，更無粗暴行為。牠們有一個與一般動物極為不同的習慣 。當甲蟾蜍正細心的圍堵麵包蟲，想一飽口福時，乙蟾蜍從側面突擊掠走，甲蟾蜍並沒有 「瞄」乙蟾蜍一眼，也沒有嗆聲，也沒有結合次要敵人，打擊主要敵人。 牠們只會轉身再去尋食，努力開發下一步的生存資源，不會虛耗心力在周邊的爭擾中。儼 然悠遊在「你搶你的，我開發我的」的模式裡。這跟藍海策略裡所標榜的「不甩對手才是 無敵手」、「不與競爭者共舞」，把焦點從競爭對手身上移開的思考軸心，有點雷同。 反觀人自陷於困境的職場故事，比比皆是。之前，某名主播在一路竄紅之際，一邊被整個 新聞部同事張貼公告，批判彰顯其人緣差到「極致」境地。那時，同事在走廊打招呼，不 是說「嗨」，而是交換該主播最新出爐的令人髮指事件。 該主播紅了三年，大家罵了三年，卻沒有從中激勵出一位更優秀的新主播。說穿了，大家 只是「閒置」自己在一個怨聲連連的職場與磁場。 以前有位同事老愛抱怨別人的升官加薪，我就問她，「別人加薪，不等於你減薪吧？你在 公司最紅，也不代表你在業界最優啊？為什麼老把『眼光』焦聚在眼前呢？」 觀察了蟾蜍的生存哲學，我們是否也可以練習讓自己活在知大陸、知世界、知銀河的寬廣 天地裡呢？ （作者是元策公關行銷、matchwell麻雀餵了諮詢網負責人，網址： http://www.matchwell.com.tw） 【2005/09/18 經濟日報】 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/2904634.shtml -- 　　　　我們愈關心別人就愈不擔心自己。 　　　 我們愈不擔心自己，我們痛苦的感受就會較不強烈。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　－－第十四世達賴喇嘛 --

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