※ 引述《qa17b (聖猿降臨 眾酸退散)》之銘言： : ※ 引述《danny0830 (丹尼)》之銘言： : : 【MOD內幕】用戶暴增3萬戶　揭MOD風波危機處理 : : 上週MOD無預警移頻事件鬧得沸沸揚揚，但沒想到，一堆網友在網路上大罵中華電信的 : 同 : : 時，MOD的訂戶不減反增，據了解，一週內增加了3萬戶。 : : 上週，部分新潮流立委抨擊的MOD風波，原來是4月份鄭優提出頻道合理分潤制，準備今 : 年 : : 換約時，與頻道商簽一紙附約，同意新年度按照收視率來計算分潤，經過2個多月協商 : ， : : 雖然27家業者都簽了繼續在MOD上架的主約，但是到了6月30日，仍有包括台灣互動電視 : （ : : 簡稱台互）在內的3家頻道代理商未簽分潤制的副約，所以移除家庭豪華餐的46個頻道 : 。 : : 「台互這3家頻道代理商不簽，就等於中華電信無法繼續在豪華套餐中繼續播出，一播 : 就 : : 觸犯頻道商著作權，我們努力協商到最後一刻，人家不簽也只能做出移頻決定。」中華 : 電 : : 信高層委屈的說。 : : 為了平息風波，中華電信在第一時間宣布豪華套餐從270元，降價為145元，並且開放客 : 戶 : : 單頻選購，如果客戶仍不滿意，就算要求退費也不收違約金，「原本內部對降價持保守 : 態 : : 度，是鄭優在會議上堅持才定案。」據悉，上週MOD用戶數不減反增，還增加3萬戶。 : : https://www.mirrormedia.mg/story/20170711fin015/ : : 批踢踢反指標又一案例 : : 沉默的多數打臉批踢踢 : 基本上中華電就是一間官僚文化非常深的公司 : 即便他現在民營化了，官股還是三成以上的最大股東 : 這種官僚文化最大的特點就是多做多錯，少做少錯，只要會拍馬屁就夠了 : 分潤改革前面就有人做過，而且失敗收場 : 這種吃力不討好，而且只會得罪頻道和一堆用戶的政策 : 我實在無法想像一間官僚文化這麼深的公司會有人去做這件事 : 而且那些高層還都無異議的全力支持，我不相信剛剛空降上任的鄭優會有這種實力 : 一些有力量的高層為何對這個空降老闆這個重大政策不敢發表其他意見? : 為何交通部,NCC等主管機關，要嘛不想插手不然就是裝死不講話 : 又為何蔡力行做不到的事他敢做? 而且目前為止似乎已經成功逆轉戰局了 : 而且這次風波讓更多一般民眾認識MOD,新聞越多曝光率越高，危機變轉機 : 再者，原本就虧錢的事業，我不認為中華電會去在乎因為退掉而損失的營收 : 而且MOD的盈虧佔整個集團的營收比才多少，根本不會有影響 : MOD的虧損或轉虧為盈，真的，對整個集團不會有任何影響，因為佔的比率太低了 : 如果不是後面有人支持，有人在下指導棋，有人作戰指揮 : 鄭優今天根本不會出來，講白一點，他也只不過是別人手上的砲灰 : 鬧到現在有人看到他出來滅火過嗎？這根本就已經沙盤推演過了，不斷鬼打牆去應付民眾 : 至於背後目的到底是什麼? 我想大概只有真正的決策者才能了解 現行的中華電信MOD，先不管他現在在改革所做的一些變化，造成民怨 台灣目前真得沒有一個平台能跟它打，論畫質，論服務，論穩定度 區域性的第四台，最大的問題還是畫質不齊，服務不良，線路品質有待加強 甚至最大的問題是，背後通常是一些地方的某些份子在操控，通常是偏歪的，造成觀感很差 MOD是一個很容易上手的平台，連五歲小孩都教的會操作 所以後來的什麼盒子是比不上的，家裡有老人小孩的就知道方便 穩定度也是一流，跟區域性的有線電視業者相比 以前自已也討厭華電，在賀陳旦時期 但現在為了方便，穩定，還是選擇了華電 不是替它講話，只是目前沒有平台能跟它打 就方便，穩定，畫質方面 至於要不要續用，因為約還沒到，又不想解約，就等它後續的改變，再看囉! ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z017DA. --

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