你可能會認為，既然球團每年可以從業餘球員群裡挑出 50 人，簽下不用經過選秀 程序的外國球員，或找之前被其他球隊簽下但現在沒有合約的球員，球團內應該會 有更多。可是人數怎麼加就是不對。 明尼蘇達和奧克蘭等球團確實經常比其他人表現更好，能從花在球員上的錢拿到更 多回報。但即使他們的紀錄，相較於每年超過 50 個世界頂級才能的挑選機會，仍 然遠不如一般人所預期的成就。 就像生命中的其他事物，外表是會騙人的。 當一位球員被選中，他通常會被分放到某個小聯盟球團。在理想狀況下，這個競賽 水平會讓球員能打出成績，同時延伸他的能力。球員在場上的成績成為動力，合適 的競賽水平則培養更佳的技能，此概念可以具體表示成「刻意練習」這個名稱。球 員在小聯盟晉升的速度取決於他在各競賽層級的成績，一般平均要在小聯盟待上四 到五年，才能上到大聯盟。 MLB 球團喜歡引用選秀數據，以證實他們選秀時的正確決策。第一輪被選中球員進 入大聯盟球員名單的機率，要比其他輪高上一截。根據 MLB 的數據，能否成為大聯 盟球員，與你被選中的輪數直接相關。數據上的最大落差在第一與第二輪之間，之 後各輪被選上的球員登上大聯盟的機率降低速度則相對固定。（「診斷數字、診斷 選秀」，Rany Jazayerli，Baseball Prospectus，2005 年五月 13 日。） 數據可以傳達很多訊息，但也可能誤導人。以選秀輪數觀察升上大聯盟的球員，有 著潛在的統計偏差。以下是原因： 刻意練習的理論指出，技術是時間與環境的函數。球員競爭的時間越長，他能發展 出大聯盟所需能力與技術的可能性就越大。選秀數據有潛在缺陷的主要原因在於下 面幾個變數： 1. 表現：球員持續有好成績，並依預期晉升。 2. 在球員身上投資的金錢與時間。 3. 球員的身體條件–身材、運動能力等；亦即一般認為的「球員潛能」。 4. 球員是否在球團中有「乾爹」（對球員個人投入資本，並擁有權威地位的人物）。 對人才投資的金錢越多，他就越可能在失敗後繼續拿到成功的機會。引用一位前大 聯盟球員的話，「選秀新人在上到大聯盟之前，根本不用獲得成功」。這句話背後 的原理很明確，大聯盟球隊投資在高順位選秀上，投資的鈔票（和面子）都很厚。 發展出大聯盟所需的高階揮棒動作和投球技巧，需要經過不斷地重複與精煉。最高 層次的練習型態即實戰，若你能在更高等級有更多機會上場，發展出成功必須的技 巧可能性就更高。 在第一輪被選中至少還有另一個優勢：這個頭銜會在球場上永遠跟著你。第一輪被 選中的球員若之後被母隊釋出，會有更大的機會被其他球隊撿走，其中很大原因就 是他們被選中時的順位。 的確有不少選秀輪數很後面的球員成為 MLB 球員。Mike Piazza 是這類球員中一個 很著名的例子。他在 1988 年被道奇在第 62 輪，也就是最後一輪被選中，當作給 他家庭的一個人情–他父親是當時總教練 Tommy Lasorda 的好友。 對於所有想選擇並養成球員的球團來說，我相信 Piazza 是所謂「天份」這個詞使 用上的一個很重要障礙。所有球團的球探和球員養成部門都應該徹底棄用這個名詞。 我和一個認識 Piazza 的人談過。他告訴我 Piazza 會花好幾個小時在擊球籠裡練 習揮棒，有時候練到手流血為止。這才叫做「刻意練習」。 Kenny Rogers、Andy Pettitte、Jorge Posada、Shane Spencer、Paul Lo Duca、Wade Miller、Roy Oswalt、Mark Buehrle、Marcus Giles、Junior Spivey。這串大聯盟球員名單還不錯吧。他們有一個共通點（當然，除了都是 大聯盟球員以外）–都還待在當初在棒球年度選秀中，20 輪或更後面才選中他 們的球隊裡。 — http://tinyurl.com/3gj87f （2002 年的文章） 選秀的財政架構，即第一輪與之後各輪的價格差距，暗示選秀中有一個很明顯的「天 份」斷層。「深入錢球」所要表達的論點，便是砂礫中確實存在著珍珠，只要你懂得 怎麼撈。反之，當然裡頭也有著一堆破石頭。 -- 有夠長的「前言」, 第一篇還沒完喔XD --

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