所謂某一年的選擇權（option）就是選擇要不要執行這一年合約的權利，依照權 利所屬分成三種：球隊選擇權（team option）、球員選擇權（player option） 或是雙方選擇權（mutual option）， 球隊選擇權通常會和買斷金（buyout）綁 在一起，意思是如果球隊不執行選擇權的話，要付一筆錢給球員來買斷合約。 你之前看到的 2005 年的 14M 是 Dye 和運動家的那份合約裡的 team option， 運動家拒絕了這個 team option，所以 Dye 才得以變成 FA。現在這份合約是和 白襪簽的，跟之前沒關係了。 所謂的仲裁（arbitration）是指由第三方來裁奪薪資。 以今年的 offseason 為例，原球隊如果沒能把 FA 簽回來的話，最遲要在 12/7 的期限前決定是否給予球員仲裁權，如果沒有給（例如天使和 Glaus），那麼原 球隊一直到隔年的 5/1 以前都不能再跟這位球員協商或簽約； 如果有給（例如 紅襪和 Pedro），則這位球員可以考慮是否接受仲裁。作出決定的期限是 12/19， 如果接受了，則在 1/5 到 1/15 這段期間提出仲裁申請， 球員和球團雙方各提 出一筆薪資數字，在 1/18 交換這兩筆數字，再由第三方來裁定誰獲勝，不過即 使已提出申請，如果雙方趕在聽證之前達成協議，仍然可以免掉仲裁；如果球員 拒絕接受仲裁，則雙方協商的時限又繼續延長至隔年的 1/8，如果屆時還談不出 結果，原球隊會失去一切協商的權利，直到 5/1。 有一種情形是 FA 是和其他球隊簽約，如果原球隊有給予這位球員仲裁權，那麼 就可以獲得相應的選秀權（draft pick）作為補償（compensation），要是沒有 的話，就不會得到補償。 *所謂相應的選秀權補償，詳見雙城板第 639 篇：2003-04 AL Player Rankings。 不只 FA 會走上仲裁一途，那些大聯盟年資已滿三年但尚未滿六年（還有 Super Two），還不是 FA而需要每年換約的球員們，如果薪資談不攏，也有可能會提交 仲裁決定（至於年資還未滿三年的球員們也同樣需要每年換約，但如果談不攏， 是由球隊說了算）。 *Super Two：大聯盟年資已滿二年但尚未滿三年，且前一個球季至少登上大聯盟 86 天，符合上述兩項條件的球員中，年資名列其中前 17% 者，即為 Super Two， 提前具有仲裁資格。 還有一點，進行仲裁時，球隊方所提出的薪資數字不可以少於球員前一年薪資的 80%，除非這位球員前一年贏得了仲裁，導致 50% 以上的薪資漲幅。 --

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