這 篇 大 家 應 該 都 已 經 在 學 校 的 首 頁 公 告 上 看 過 了 ~ PO 上 來 主 要 是 想 讓 一 些 沒 看 到 公 告 的 同 學 看 一 下 關 於 現 在 工 讀 同 學 的 工 讀 時 間 學 校 已 經 正 式 公 告 囉 ! 內 文 如 下 ~ - 轉貼自學校首頁公告 工讀實務實習時程調整說帖 親愛的同學您好： 工讀實務實習制度為本校自創校以來始終堅持之辦學特色，早期五專學制係利用縮短寒暑 假時間，分梯次赴校外工讀實習，學生在校上課時間不受影響，主要目的在於使學生體驗 勤勞樸實精神、培養正確工作態度，並藉由工讀收入減輕家庭經濟負擔，因此普遍受外界 肯定。 學校升格為科技大學後，為提升同學之實務技能，並結合企業界培訓科技專業人才，於是 推動「實習工程師」的工讀實務實習制度，大學部學生參加工讀實務實習一年，其目的在 於以「大專新進人員之訓練要求」及「實習工程師之培訓方式」，參與專業實務或專案工 作，經由建教公司主管及學校專業指導老師的輔導，透過「做中學」體會及活用學校課程 上所習得知識，除增進專業實務及解決問題的能力，縮短學、用差距外，並嚴格要求工讀 實習學生之敬業精神、職業倫理及正確的處世觀念，期許同學於畢業後立即能適應職場， 一展所長，成為企業優秀之中堅幹部。 大學部一年的工讀實務實習係以三個月為一個評核階段，藉由不斷的檢討改善，希望達到 建教雙方所預期的訓練成效。目前同學工讀實務實習時間為大三上、大三下二個學期 (97/7/24至98/7/23)，為紓解學生課業壓力及提升學生學習效果，原規劃將工讀實務實習 期間調整至大三下學期(下梯次實習期間為98/11/4至99/11/3)，惟本項調整將造成建教公 司約有3.5個月之工讀人力空窗期(98/7/23-98/11/4)亟待克服。 考量97年下半年起，各行業受全球金融海嘯影響，市場急速萎縮，公司訂單銳減，本 校部份建教合作公司亦已開始實施無薪休假或裁減人力，迄今已有13名工讀學生遭辭退， 研判今年狀況有可能繼續惡化，加上多數建教公司希望工讀空窗期能順利銜接，倘若工讀 空窗期無法銜接時，估算約影響30%建教職缺繼續提供工讀機會，考量現今大環境景氣低 迷，新工讀開發之困難度甚高，因此原規劃工讀實習時程必須配合作調整因應。 為使建教公司在工讀交接空窗期間人力不致中斷，並可繼續提供本校實習合作機會，經檢 討擬將同學之工讀期間可選擇延長二個月至98/9/23結束，銜接工讀的大二同學交接時間 提早1.5個月自98/9/23開始，主要考量與配套措施說明如下： 一、調整後無交接空窗期，公司人力不致中斷，學生亦可更加瞭解公司運作與學習專業技 能，共創學生、建教公司及學校三贏局勢。 二、原預定工讀結束後，利用暑假期間至校外打工同學，現延長工讀二個月，不但可以在 更安全專業的工作環境工讀，亦有較多收入減輕家裡經濟負擔。 三、原於工讀結束後提供不及格科目自費暑修(暑二梯)且有重修課人數限制問題，調整後 將不開設暑修課程，而於大四期間安排在夜間重修且不另收費。一般各系在四年級安排之 課程學分數均不高，加計重修學分數後一般均不會超過27學分的上限，如有其它因工讀時 間延長2個月影響學生畢業權限問題，學校將專案處理務必讓工讀接軌措施影響層面降到 最低。 近期國際金融情勢不佳，正衝擊台灣產業，許多人在這一波不景氣中遭受裁員、解聘，更 有許多公司開始無薪休假，而學校仍然盡最大努力維持與建教公司合作關係，繼續實施工 讀制度。也希望同學們應珍惜企業提供的實習機會，抱著感恩的心，積極主動的學習，充 實「專業技能」、「管理知識」及「語文能力」，建立正確的工作態度與職場倫理觀念， 培養解決問題的能力，以提升個人競爭力，迎接未來職場的挑戰。 工讀實習時程調整需要各位同學的認同、支持，學校各部門已討論因應時程調整所衍生問 題，為避免仍有未盡妥善事宜，因此如各位同學尚有疑慮或建議，均可請輔導老師協助轉 達或電話聯絡技術合作處實習輔導組(02)2902-0296，學校將彙整各位同學的意見以作參 考。最後祝各位同學 身體健康、學業進步 明志科技大學技術合作處 關 於 內 文 中 倒 是 沒 有 提 到 如 果 不 繼 續 留 任 工 讀 7/23~9/23 這 段 時 間 的 空 窗 期 人 力 缺 少 該 怎 麼 解 決 可 能 正 式 解 決 方 案 還 要 待 學 校 商 討 之 後 才 會 公 佈 吧 下面開放發表 想要繼續工讀 or 不要繼續工讀 的推文 ~揪咪>* --

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