援引 MIS 板規 (2016.09.21) 二、處理原則 　（一）板主對於未分類或分類不符之文章，有修改標題的權力。對於違規之文章或推 　　　　文可於公告後刪除。 三、板規 　（五）欲發表徵才文章，請先詳閱下列規定： 　　　　4.公司徵才文，聯絡信箱/電話必須為該公司信箱/電話。 　　　　　為避免有人惡意竊取板友個資，若無公司信箱/電話者，禁止發表徵才文。 　　　　初犯者警告處以水桶 1天，累犯者水桶14天。 引述違規文章內容 作者 yyagami (0.0) 看板 MIS 標題 [徵才] 雲達科技徵MIS網管工程師 時間 Sat Jun 3 08:38:35 2017 ─────────────────────────────────────── (部分內文省略) 徵才聯絡方式: 陳先生 [email protected] 請寄履歷至信箱，我會協助轉發給IT主管參閱，本人非HR，但可協助推薦 檢視使用者 yyagami 所張貼的文章內容， 徵才聯絡方式非屬該公司信箱， 判定違反板規（五）成立。 初犯給予警告及禁言一天，違規文章將於公告後刪除。 設定禁言記錄 06/05/2017 20:45:12 steve1121 暫停 yyagami 發言，期限為 1 天 理由: 違反板規（五），初犯警告，禁言一天。 --

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