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※ 引述《esla (無限解、解無限)》之銘言: : 標題: Re: [請益] mis兼導入鼎新協助 : 時間: Thu Sep 1 17:02:18 2016 : : 考慮一下現實面,你最好可以先評估幾件事 : 1.對erp這塊的興趣為何,跨到erp這塊其實跟網管就是二條不同的路了 : 不過再往上玩tiptop或是sap之類的,會開始碰到寫程式... : 但這塊的程式跟一般人員開發的工具不一樣,不過寫程式的概念一樣就是 *因為我之前是網管如果對程式不在行,會建議從哪裡入手嗎?建議學習哪種工具 或是資料庫的概念嗎? : 2.你對流程管理,或是財務這塊有沒有一定的概念 : 我之前的文章有提到,玩erp,搞懂公司流程跟有財務基礎很重要 : 如果你對財務很苦手,看到數字就頭痛,你可能得評估一下 *我有一般的會計基礎,想請問大大,還需要加強哪些能力。 : 3.公司對erp 這塊的態度如何,上頭的支不支持相關人員的工作 : 如果公司很願意給erp負責人員足夠的權力,那你處理起來就比較不費力 : 怕的是像上面幾篇文章說的,什麼鬼都不讓負責人員參與 : 然後出包了通通通通通都要你扛,這樣就真的累了 目前有跟相關人士聊了之後,上頭支持度是有,目前不清楚到時候的權限是誰劃分, 但是會有相關人員協助。 感謝大大幫忙 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.104.208
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/MIS/M.1472723948.A.863.html
1F:推 esla: 程設就是概念要有,每套用的工具不太一樣,db的概念很重要!! 09/02 08:19
2F:→ esla: 個人認為erp最重要的就是成本計算,最難搞的就是會計部門 09/02 08:20
3F:→ esla: 你可以先詢問一下現行公司的流程跟wf有沒有衝沖的地方 09/02 08:21
4F:→ esla: 然後新要導入的公司流程上有沒有不同之處 09/02 08:22
5F:→ esla: 不同跟衝沖之處,是怎麼處理的,客制,還是改內部流程 09/02 08:22
6F:→ esla: 或是用其它輔助工具達成(手工單之類的) 09/02 08:23
7F:→ esla: 我是覺得這是不錯的雞會啦,像上面大大說的,很好的新手村 09/02 08:24
8F:推 SeanBoog: 做erp需要有過人的企業政治能力 09/02 08:37
9F:→ SeanBoog: 這是我目前最大的心得 09/02 08:37
10F:→ sopoor: / erp 版上文章先爬一下吧 09/02 09:01
11F:推 esla: 順帶一提,正常而言用wf 是不會需要會程設的,除非公司要你 09/02 11:09
12F:→ esla: 自已寫外掛,但其實我是不太建議啦 09/02 11:09
13F:→ esla: 不過db的概念就真的要有了,尤其是開帳時 09/02 11:09
14F:→ esla: 一堆單據其實直接匯資料庫會快很多 09/02 11:09
15F:→ esla: 說真的我的程設也超弱的啊,新公司是有主管在cover就是 09/02 11:10
16F:→ esla: 我寫報表的雞會相對小很多,主要是處理server跟財務端 09/02 11:11
17F:→ esla: 不過能學還是要找雞會學就是... 09/02 11:11
18F:→ esla: sean大說的是,企業政治能力其實滿重要的 09/02 11:13
19F:→ esla: 我個人是沒有啦,我以前一天到晚在嗆各部門主管 09/02 11:13
20F:→ esla: 所以我需要老闆的大力支持xdd,不然早被趕跑了 09/02 11:14
21F:→ esla: 當初兼管倉庫時,各單位單據一直不準時來 09/02 11:14
22F:→ esla: 我直接下命令,48hrs內沒補單來,倉庫不準給我出貨 09/02 11:15
23F:→ esla: 那個單位拖到了,直接給我通知全部門,然後找老闆來跟我說 09/02 11:15
24F:→ esla: 不然那個倉管敢給我出貨,大過一隻... 09/02 11:16
25F:→ esla: 公佈後業務不信邪,被我搞了一次,跑去找老闆來找我談 09/02 11:16
26F:→ esla: 老闆也很挻我啦,說這次先出貨沒關係,下次還有同樣情況 09/02 11:17
27F:→ esla: 倉管繼續擋沒關係,看業務要找老闆出面幾次... 09/02 11:17
28F:→ esla: 那次後,全廠沒人敢拖單XDDD 09/02 11:17
29F:→ Weky: 可是同樣的情境換個公司離職的可能是MIS 09/02 16:40
30F:推 esla: 是啊,所以我才會強調上頭的支持很重要,不支持的話就得像上 09/02 22:28
31F:→ esla: 面大大說的一樣,要有很好的手腕了,不然各單位三摧四請不配 09/02 22:28
32F:→ esla: 合,導幾年都導不成功的 09/02 22:28
33F:→ konkonchou: 系統很重要,有好的系統使用者就會自己來用了 09/03 06:26
34F:→ konkonchou: 我們家的倉管不只key單還幫會計對帳+即時庫存報表 09/03 06:28
35F:→ konkonchou: 上系統後旺季還提早下班,只好每人加發獎金替代加班費 09/03 06:30
36F:推 aleeon: 要加強的是商業流程和與使用者同化的能力 09/10 14:11







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