作者otherman (總經理)
看板MIS
標題[討論] 請問各位是讀什麼系的？
時間Tue Oct 27 20:35:42 2015
請問各位是讀什麼系的？
怎麼會想進入mis這一行？
我本身是讀資訊，原本是有興趣電腦的東西，但這幾年來發覺很多企業根本也不了解mis
的價值，定義是雜工一流，更甚者看板上不少同業也以這種心態自居，不勝唏噓。
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1F：→ testPtt: 資管還是居多 我只是不想去軟體代工業面對deadline 10/27 20:47
2F：推 trumpete: 很多企業不只不了解MIS的價值 整個經營管理價值也錯亂 10/27 21:09
3F：→ trumpete: 待過很多產業的傳產 我內心真的很困惑 學校教的管理學 10/27 21:09
4F：→ trumpete: 在企業根本用不上 很多大企業還是業務導向 有業績有生存 10/27 21:10
5F：推 slime756: 學校教的是學術上的 當然跟業界脫鉤 我也是資訊本科 10/27 21:11
6F：→ slime756: 但我的專業 來自UUU 10/27 21:11
7F：推 gogohc: 半路出家資管專業來自SI, 現居User Site 10/27 21:51
8F：→ lu760423: 我是資工系..但我的專業來自SuperLan ....有人知道嗎? 10/27 22:51
9F：→ smellychen: 我比較奇怪，我是機械系畢業的，但是宿舍室友都是資管 10/27 23:30
10F：→ smellychen: 的，因此才開始接觸這塊 10/27 23:30
11F：推 nanaseliin: 我是管理碩士 大學讀資管 也不純 XD 10/28 00:01
12F：推 smallpuma: 二專唸資管 大學唸法律 10/28 01:35
13F：推 sitdzc: 我大學不是資管......研究所才是www 10/28 07:50
14F：→ konkonchou: 不是不了解mis價值，而是取代性高，甚或很多都直接IT 10/28 08:00
15F：→ konkonchou: 外包了 10/28 08:00
16F：→ konkonchou: 況且大公司才能走專精，這無關MIS,純工作負荷與人力 10/28 08:04
17F：→ konkonchou: 資源分配問題 10/28 08:04
18F：推 wantsleep: 醫管系......去上課自學的 10/28 08:22
19F：推 Weky: 學校本來早就跟業界脫節許久 別意外 10/28 09:13
20F：→ Weky: MIS取代性高低與否 取決於公司與資訊結合的緊密度 10/28 09:14
21F：→ lu760423: 昨天跟某間藥廠經理聊天...發現台灣產業對於資訊真的是. 10/28 09:38
22F：→ lu760423: 嘆氣啊 10/28 09:38
23F：→ testPtt: 封閉保守的公司其實mis取代性不高 不過錢也不多就是 10/28 10:10
24F：推 chang0206: 藥廠的MIS感覺滿多挑戰的啊～尤其是資安方面？ 10/28 10:15
25F：→ liskenny: 不同意最後一句 有些公司不這麼做你根本活不了 10/28 10:19
26F：→ liskenny: 大學教如何專業分工 到了出社會才瞭解根本不是這樣 10/28 10:20
27F：推 aleeon: 資管 10/28 13:27
28F：推 plkij: 五專唸農藝 四技資管 10/28 13:37
29F：推 acman: 會計；一直都在網路業，管系統跟網路 10/28 16:45
30F：推 juangyh: 輪機 還跑過船 10/28 19:43
31F：推 wantsleep: 台灣企業 賺錢部門第一 省錢部門第二 其他不重要 10/28 20:36
32F：→ beat6865: 觀光事業學系 10/28 22:30
33F：推 KenZ: 前公司寫程式最厲害的兩位分別是食品系及水產養殖系 10/28 23:15
34F：推 SeanBoog: 再大的企業都一樣 10/29 02:14
35F：推 punding: 念資管會教這些嗎? 只會遇到比較多對資訊有興趣的同學吧. 10/29 08:15
36F：→ konkonchou: 只專注"MIS"永遠只會是取代性高的工作 10/29 08:46
37F：→ konkonchou: 量化工作成效,主動去協助改善大家資訊工作流程 10/29 08:47
38F：→ konkonchou: 讓自己成為keyperson, 若會簡報技巧就更棒了 10/29 08:47
39F：→ konkonchou: 請一個新手MIS,公司要花近50W,問題是產值難有50W 10/29 08:50
40F：→ konkonchou: 最後小公司就演變成要MIS又要會寫程式之類的 10/29 08:50
41F：→ konkonchou: 然後低薪請到雜工,不懂規劃,最後就是一團亂 10/29 08:54
42F：→ konkonchou: 另外常看到的是,無論能省下公司多少錢,都請具體/量化 10/29 08:56
43F：→ konkonchou: 很多都是講講,難不出數據或是一講出就被洗臉 10/29 08:57
44F：→ konkonchou: 讓老闆每年都付出去的,少付才有感覺,還沒花的都不算 10/29 08:59
45F：→ testPtt: 問題是你要改人家流程人家不鳥你 10/29 09:36
46F：→ deadwood: 找一間懂MIS價值的公司比較實在啦 10/29 09:40
47F：推 wayne3058: 覺得大公司MIS才有價值 10/29 10:25
48F：推 egguitar: 法律(茶 10/29 11:06
49F：→ lkklkksppspp: 在台灣要找懂MIS價值的公司 我看不容易阿.. 10/29 14:36
50F：→ testPtt: 台灣CIO地位通常只有課長級 10/29 14:40
51F：推 f124: MIS又沒權力 要改流程誰鳥你 太極打一打可以爽爽收錢咖實在 10/30 09:34
52F：推 JCC: 要改流程就看到老員工用力努力的抗拒 他們不人工作業會死 10/30 16:29
53F：推 smellychen: 推konkon大，量化很重要 11/01 09:25
54F：推 smallpuma: eggui大也是念法律 (握~ 11/01 11:47
55F：推 jp6andu4: 應用數學 11/01 17:54