作者purplvampire (阿修雷)
看板MIS
標題[心得] 自由系統面試心得
時間Fri Jul 10 16:49:13 2015
上月底離開現職後邊準備7月份的多益考試邊重新找工作，
這是第一個面試，但不是第一次在這間公司面試，
結果還是落選了Q_Q，分享給版眾參考。
該公司的人才徵選過程有分好幾個階段，分別敘述如下：
1.在家裡筆試：會寄電子考題給你，並要求在1H時間內回傳，超過時間不予計分，
考題分四大題，包含網管技術題、英文閱讀題(Toeic範圍)、英文寫作題、
邏輯測驗題，可以Open Book。
2.回傳測驗通過後，HR會電話跟你面談考試內容，例如你如何面對考試，
對不懂的部分如何處理，為什麼在OpenBook的狀態下仍有錯誤？你認為
這份考試對你是否有難度等等，並確認你應徵的動機。
3.實際面試：先由HR做第一輪的面試與篩選，通過後再安排時間與主管面試，
我在HR這關就被刷下來了，面試內容很繁雜，算是相當高的壓力測試，第一
題就是板上最近討論的題目：當同樣任務你必須花12小時才能解決，而你的
同事10分鐘就完成，面對主管的責難，你如何應對。
接著其他題目如：你是否是主動的人？請舉例說明。
你進來公司後，如何規畫你的職涯生活？
面對臨時交付過往沒經歷過的任務，你如何處理？
對面客戶無理的刁難，你如何面對？
你的缺點是什麼？你為何會認為是缺點？
你的優勢在哪裡？為什麼公司要錄取你？
透過提問掌握你對事情處理的態度與反應能力，還有你的個人特質，
從提問中約可了解該公司對人才的人格特質傾向完全主動、高度獨立
、反應敏銳、對答如流、面試準備充分的人。
整個面試過程約花上1~2H，精神壓力很大，面試到一半我就很想舉白旗投降了，
建議要應徵的版友最好做完充分的準備，以上。
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題外話，明天早上要跟藝珂安排的一間外商用Skype在家面談，
我應該要穿著正式還是居家服就好？現在的面試真是多元化阿....
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1F：噓 RickyOrange:噓的人我看連字都寫不好06/06 10:59
2F：→ RickyOrange:幹 我怎麼噓了06/06 11:00
3F：→ RickyOrange:等等補推 = = 06/06 11:00
4F：推 RickyOrange:呼06/06 11:03
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5F：推 shuinedu: 正式 07/10 16:55
6F：→ shuinedu: 另外，可否分享 "網管技術題" 的部份？ 07/10 17:02
其實沒什麼難度，例如給你幾個IP位址問你哪個是ClassB，
如何下command讓電腦自動關機、如何下command設定網路磁碟等等。
7F：推 epenpal: 這公司看網站蠻普通的啊 07/10 17:12
看起來是很普通，不過感覺老闆很有企圖心，美式管理風格，
給PAY很大方，自由上班制，聽說積極在準備上櫃?
8F：推 asdfghjklasd: 主管責難? 回:只會罵人我也能當主管. 07/10 18:12
哈哈...我心裡也是這麼想，基本上這種問題根本就不存在，
知道另一個人已經處理好了就趕快叫他來用了，還拖咧?
9F：→ sigg: 這間公司也有叫我面試過 完全沒有興趣... 07/10 19:08
10F：→ sigg: 因為價格因素，這間公司被刷掉，業務還會寄信來嗆... 07/10 19:09
11F：→ sigg: 實在很難喜歡這間公司(個人主觀意見，不方便講的太清楚) 07/10 19:09
12F：→ purplvampire: 樓上有掛(敲碗~) 07/10 19:17
13F：推 epenpal: 美式管理在這行業也不稀奇 07/10 19:22
14F：推 slime756: 那家公司通常需要顧問等級的工程師 pay有沒有到顧問等 07/10 21:44
15F：→ slime756: 級 我是不知道 07/10 21:44
那邊有初級程度的工程師負責設備維護的部分，不過公司確實偏向顧問與PreSales，
如果有心走架構規劃這塊的不妨可以參考。
16F：→ coflame: 一堆公司美式管理+台式薪資, 都是假外商文化真本土壓榨 07/11 11:53
我覺得倒還沒台式薪資這麼糟，台式的內鬥文化比較糟糕XDD
※ 編輯: purplvampire (118.160.232.86), 07/11/2015 12:46:52
17F：→ larukuryo: 這家一直發面試邀請函給我....有大大在裡面服務嗎? 07/16 09:04
18F：→ flyincloud: 不太懂該怎麼洗經歷才能加分，是做大廠駐廠或是進入有 07/27 15:03
19F：→ flyincloud: 名SI比較有幫助? 07/27 15:03
20F：→ infosec: 找家有名SI 沉潛 練功 再往外商、原廠或大企業跳 07/29 08:39