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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1KW2XEaU ] 作者: kerry0351 (kerry0351) 看板: Salary 標題: [問題] 幫我看看mis專員的薪資 時間: Thu Dec 4 17:24:26 2014 各位大大好,想請教這樣的工作內容,薪水的合理範圍是? 小弟我國立科大資管係畢業,之前mis經驗只作過4個月就轉行作政府約聘人員 (因為沒興趣加上另一工作錢多很多),現在年華老去,想找一技之長的工作與正常 上下班的職缺。 工作地點:桃園縣 職稱是:MIS專員(總公司)。它們是藥局連鎖門市。 工作內容: 1. 網路、資訊設備及其他周邊裝置(含POS)的管理、維護及問題排除 2. 作業系統、維運環境監控、障礙排除及測試 3. 需能電話 On Call 即時上網檢查維運狀況 4. 執行由主管所交付的其他業務 5. 主動積極的學習態度、有責任感、能配合公司制度 6. 熱情、細心、思考邏輯清晰、善於溝通協調  7. 會到各門市做系統維護、電腦問題的排除。 出差外派: 無需出差外派 上班時段: 日班,09:00~18:00 休假制度: 隔週休  待遇寫面議:請問各位大大,薪水多少才是我這種沒經驗的合理待遇呢?也請各位回 時稍加註地方縣市。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.133.162
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1417685070.A.91E.html
1F:→ chinaeatshit: 專員起薪沒有38k 就是用助理的錢在凹你 12/04 17:27



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: kerry0351 (1.164.133.162), 12/04/2014 17:27:53
2F:推 Forgotsome: 隔週休,三萬五吧,但都凹你隔週休了,我猜他只會開三 12/04 18:48
3F:→ Forgotsome: 萬… 12/04 18:48
4F:→ zaknafein: 32k 12/04 19:07
5F:→ freeunixer: 專員只是名稱,不代表任何意義.隔週休是公司規定,要等 12/04 19:17
6F:→ freeunixer: 勞基法改成全行業皆週休二日,大概再等兩年. 12/04 19:17
7F:→ freeunixer: 桃園且沒本行經驗,不須出差,我想應該在三萬五以下. 12/04 19:18
8F:→ freeunixer: 可以去了搞清楚工作內容有那些再開口,但我想 32 ~ 36 12/04 19:20
9F:→ shuinedu: 開35看對方怎麼說 我猜桃園的情況應該是32左右成交 12/04 19:22
10F:→ freeunixer: 不要太樂觀就是了,台北三重/中和的製造業都很難更高了 12/04 19:25
11F:→ freeunixer: 就連上市櫃的,也才值這個價.. 12/04 19:26
12F:→ koyoki258: 大樹嗎? 12/04 19:50
13F:推 s01403: 感覺30。 12/04 19:57
14F:推 johnten: 我一看就知道杏X, 12/04 19:59
15F:推 johnten: 他們流動率很高,常在徵這職務 12/04 20:00
16F:→ kerry0351: 環球,面議實在是,不知如何開口,需大家幫助,它的on call 12/04 20:06
17F:→ kerry0351: 若是週日呢?我也要接阿? 那我可以談高一點嗎? 12/04 20:06
18F:→ freeunixer: 我不是講了 32 ~ 36? 但我認為 35~ 比較難... 12/04 21:28
19F:→ freeunixer: 問他們有沒有預定的預算,叫他們直接告訴你比較快. 12/04 21:28
20F:→ freeunixer: 我講白了,他如果沒那個預算,你喊 100 也只是喊爽的. 12/04 21:29
21F:→ freeunixer: 所以你真想去,就跟他講你希望跟他能有產生交集的數字. 12/04 21:29
22F:→ freeunixer: 而不是各喊各的. 12/04 21:30
23F:→ freeunixer: 不過如果你對當 MIS 沒興趣,那你最好要考慮清楚, 12/04 21:32
24F:→ freeunixer: 零售業跟製造業一樣非常依賴進/產銷存的資料庫跟報表, 12/04 21:32
25F:→ freeunixer: 你應該躲不掉 POS 跟 進銷存 的系統,報表,資料庫... 12/04 21:33
26F:→ freeunixer: 我他媽的快被會計事務所的循環文件給惹怒了,誰來救我. 12/04 21:35
27F:→ freeunixer: 而且,公司明明有稽核,部門員工 erp 權限還要丟給我定. 12/04 21:36
28F:→ freeunixer: 我什 title 都沒,也不想要,只是個小廢物,幹嘛這樣對我 12/04 21:39
29F:→ kerry0351: 公司不是寫杏x,是全球連鎖 12/04 22:25
30F:→ Dino9021: 需要到各門市,但不需出差?立馬找到 Bug 12/04 22:48
31F:→ freeunixer: 出差通常是指要過夜,甚至好幾天那種的吧. 12/04 23:16
32F:→ freeunixer: 很多當日來回,甚至搞不好是在同縣市,同區,叫外勤而已. 12/04 23:18
33F:→ kerry0351: 它門市都在桃園縣,有桃園市,中壢,楊梅,龍潭,八德, 12/04 23:43
34F:→ coflame: 還要on-call + 跑外點維修,只能開35k,MIS行情這麼差嗎? 12/05 00:21
35F:→ freeunixer: 我很好奇在這靠杯東靠夭西的到底哪些人真的幹後勤IT的 12/05 00:59
36F:→ freeunixer: 外點機器每天都在壞?藥局半夜 3 點有營業會 call 你? 12/05 01:01
37F:→ freeunixer: 不幹 IT/MIS,不了解行業特性的可不可以少空口白話兩句 12/05 01:02
38F:→ freeunixer: 在意 on-call 是不會去問他 on-call 要到有沒補貼換休 12/05 01:03
39F:→ freeunixer: 在這裡 bala 一堆有的沒的是有屁用? 12/05 01:03
40F:→ freeunixer: 我幾百年前幹餐館加盟業時,巴不得多出外勤去店家白吃. 12/05 01:06
41F:→ freeunixer: 你嫌整天顧公司當警衛,讓主管盯你在幹些什麼會比較爽? 12/05 01:08
42F:→ freeunixer: 嫌東嫌西,那就不要去面試,就沒萬一錄取後的煩惱了啊.. 12/05 01:10
43F:→ freeunixer: 還沒開始做,就嫌 xx 低,履歷直接亮底牌 100k/m 不會? 12/05 01:13
44F:→ freeunixer: 雲端時代,有能力的人,不是大家都搶著要嗎,怕啥,對吧? 12/05 01:14
45F:推 liskenny: 先問你MIS是否只有一或兩三人? 跑點就操死你 12/05 08:28
46F:→ liskenny: 之前我在某公司總部底下八間直營店三個展場有狀況都要去 12/05 08:29
47F:→ liskenny: 照你的經歷最多34K 不過我猜均標30K~32K 12/05 08:29
48F:推 liskenny: 另外 的卻不是每天壞 但很多狀況是連這些點的人流動率 12/05 08:32
49F:→ liskenny: 也大 更不用談店長對員工的訓練 基本上就是一人MIS多家 12/05 08:33
50F:→ liskenny: 公司用的概念 這樣了解了嗎 講實際經驗不是在唱衰 12/05 08:33
51F:→ liskenny: 只是不想看他進去後再來靠北怎麼跟當初想的不一樣 12/05 08:34
52F:→ liskenny: 另外我之前的食品零售業的規定就是除業務主管巡店 其餘 12/05 08:35
53F:→ liskenny: 人員不得取用自家產品 或許樓上的餐飲業有這樣的福利 12/05 08:35
54F:推 liskenny: 補充一下 最大的福利應該是跟分店年輕櫃姐拉低賽 12/05 08:47
55F:推 zaknafein: 1.沒經驗 2.目前台灣薪資水準就是這樣 ==>32K 12/05 09:51
56F:推 yupeni: 大樹藥局XD 12/05 11:03
57F:→ kerry0351: 已去面試回來,27k打死,下班on call,隔週休6天,年終一 12/09 00:08
58F:→ freeunixer: 真讚~ 12/09 00:10
59F:推 f1234518456: 被我說中了 桃園不意外~ 12/09 12:26
60F:→ kerry0351: 年終固定一個月,門市11下班,我6點,中間要on call,13家 12/10 05:25
61F:→ kerry0351: 門市,配2個mis,三節會發獎金現金1000,每一門市配3台電 12/10 05:25
62F:→ kerry0351: 腦。 12/10 05:25
63F:→ freeunixer: 兩人攤的話,就比較能平衡了...XD 12/10 09:30







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