本篇為代PO 是由板上一位前輩高手分享的IT歷程 裡面還有薪資歷程可參考 以下正文 --------------------------------------- 有鑑於一直以來在PTT普遍瀰漫著IT人員的低薪說法， 魯蛇大叔希望分享自己的經驗，給大家參考。 給有志從事IT工作的人，不至於看到薪資行情就覺得前景灰暗。 (薪資部分我稍稍做了調整，但誤差不超過 ±10%) (台灣雇主對於薪資大多龜縮心態，但魯蛇小弟也不敢明著對幹，算是來個消極抵抗吧) 簡單背景介紹好了： 學歷：國立某大學 (這次學運有出線) 學士 科系：非資訊本科 居住地區：台北 IT第一年：台北某金融業資訊部 職務：Operator 月薪：35xxx IT第二年：同上 職務：Application Developer 月薪：37xxx IT第三年：台北某SI 職務：工程師 月薪：50xxx IT第四年中前：同上 職務：技術顧問 月薪：60xxx IT第四年中後：同上 職務：技術顧問 月薪：70xxx IT第五年：同上 職務：技術顧問 月薪：77xxx IT第六年：某IT大型外商 職務：專案主管 月薪：84xxx 個人證照：坦白說不算特別多, DB類一張(Professional Level), ISO 27001一張, Security Product數張 略懂：UNIX/Linux, Windows Server, Database Administration, Security, Application, Networking, Storage 坦白說小弟IT之路，一開始走的很輕鬆，當USER生活實在是快樂又均衡， 唯獨小弟心中一直希望在年輕時去闖蕩(跳火坑?) 一下，毅然決定離開快 樂的USER SITE ，但我心裡一直認定這是一家好公司，也經常會懷念。 跳坑之後，整天都是水深火熱，幾乎一到五都在加班奮鬥，畢竟是從 小弟本來Operator/Application Developer轉換到SI Engineer ，工作 模式、需要的技能，幾乎沒有一項是可以延續上一份工作經驗的。 但這邊也許有朋友會質疑，那37xxx -> 50xxx 怎麼來的。 這邊幾個重點： 1. 公司是新成立的小公司，小公司制度還不成熟， 在一切不明的情況下，比較容易談價。 (當然，你也得敢開就是...但是也要承擔相對的不錄取風險) 2. 有資深的IT前輩推薦 小弟平日樂於交朋友(不是刻意交際那種)，平日待人接物真的要好好做， 你不知道哪天朋友的朋友因為你的做人處事不錯而會願意幫你推薦。 3. 面談時，要展現你的自信，也要坦白知道你會面對的挑戰， 以及你預計如何克服。 這跟小弟的工作哲學有關，小弟一向覺得沒有學不會的技術， 只有學不會的態度。態度對了，技術只是需要時間去培養。 面談時，我也是這樣跟面試官談的。 4. 英文能力 由於小公司很希望來的人是能自立自強，所以能不能自學成功， 英文能力真的很吃重，尤其這家SI做的東西又都是沒有中文的資源， 看不懂英文很難在短時間內上手。 5. 基礎知識 各位在學時，網路概論、計算機概論可能大家都覺得是很基礎中的基礎， 但坦白說扎實的基礎知識，真的能讓你在學習新技術時增快上手速度。 這時候各位可能又有質疑了，非本科系怎麼會在學時有學這些東西。 坦白說小弟雖非本科系，但IT一直是我的興趣，網路概論跟計算機概論， 在國中時我就已經在看了....應該說，小弟初接觸IT的時間， 應該是486DX剛出的時候...那時我才小學...(贏在起跑點嗎?) 6. 熱情 這真的很重要，萬一你對IT是沒有熱情的，學習新事物對你來說會是一種痛苦。 自然你也很難快速的進步，假日我覺得我在"玩"技術，你覺得你在"工作"， 我想這點就是我在這家SI時，老闆覺得這個員工真拚，半夜假日都還在發Email 跟大家說解了甚麼問題之類。但其實我只覺得自己玩得很開心... 在這家SI, 第一年撐過之後，小弟的技術進步很多，當然除了自己有學習 的熱情外，工作上也讓我有很多學以致用的機會，這兩方面的配合 ，真的讓我進步非常多也非常快。第二年老闆已經把我Promote為技術顧問， 而且大幅的加薪。甚至在當年第三季時，還特別再加了一次... (待續) --

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