※ 引述《botnet (天龍人)》之銘言： : 開版時 本來想分享衝衝版上人氣的 : 應該分享開心的事 傷心事不該拿出來說 : 夜半 無意間想起這件事 : 分享給大家聽聽 吐吐苦水 : MIS屎缺雜事 真的很多 : 雖然已經離開一年半了 不過 當時的羞辱一直忘不了 : 平日管管Sever 建立電子化系統 回覆user繁瑣的電腦問題 : 也算是愜意的過生活 : 所謂日無好日 怎麼可能一直平順下去 : 公司工廠庫房很亂 生產部門算是屎缺 : 常被都被叫去支援盤點 : 如果我不去 我那掛經理的W主管就要去 : 前幾次我真的死鴨子說不去就不去 裝忙沒時間 : 經理還真的去支援 連我坐在那都覺得說不過去 : 後來才不情願的去工廠 要做就要甘願，真的，不然就要是談談條件 有句話說"埋頭苦幹"，那只有有良心的人才會發現你啦！ 出來賺錢的，要請個人，要付薪水的時候，不情不願是常有的事 所以記得"抬頭苦幹"，做了什麼事請要點什麼回來，就算沒錢，也要個人情。 : 常點得腰痠背痛的 : 也曾經3個月 處理每週一級主管的會議記錄 : 記錄完就算了 還要follow每次的結果 要求各部門主管回報 : 我何德何能呀 只是小小的工程師 怎麼可能叫的動這些 RD 客服的主管回覆進度呢? 說真的叫人家回覆進度真的沒有那麼難，這些人都有Email吧？都有分機吧？ 你就自己做一份清單，Email則有備份，把有寄的有打的都記一次， 每週追一次，其實你想想，這些做久了，最清楚公司狀況的是誰？ 但還是要說，"抬頭苦幹"，要會邀功，會要人情，別通通自己吞下去， 這個就是膽量的問題，如果哪天我的朋友有來跟我聊這些，我一定會一直鼓勵他， "不要自己通通吞下去，這樣苦了自己又有誰人知？要去跟主管talk，一直talk" : 唉 據說是C總經理直接命令 由我去填此空缺 : 每次都要低聲下氣的詢問狀況 : 由於工廠在隔壁條街走路約10分 : 工廠的事處理到一半 : 如果當天有什麼狀況，又要回總公司 : 常再想，我這樣算mis嗎? 不由自主的感嘆 我是看完整篇回的，MIS我看過至少10多種類型， 你的路線做得好，就跟地下總經理差不多。 重點還是"抬頭苦幹"這句。 : 中間零碎的不提好了 : 直接跳到爆點 : 某次支援大盤點-- 初盤 : 庫房數量虧損太扯 又點了個2.3次 : 順便導入儲位系統 稿的人仰馬翻 : 看者那幾日庫房同事的離開公司的時間都是 凌晨1點後 : 生管倉管不爽走人 庫房瞬間只剩一個收料的工讀生和一個主管 : 總算點完 本覺得可以鬆口氣 支援完了 : 誰知道...正式悲劇的開始 : 負責盤點整合庫房任務的紅人主管M告知接下來幾天 : 還要把料件機台生產需求料箱 一箱箱分好 : 每箱都2x公斤左右 拿著小凳子做在地上彎著腰 一箱箱數 比較好的做法就是要求公司加人，馬上，找誰幫都可以，就是加人 那個主管M夠紅，就不信他找不到人，不過事後諸葛， 我屬於臉皮厚，有問題，自己分析一下就會去講的那種， 而且會跟主管講，不聽，再往上，一直到老闆。 : 哼哼 我真是萬能的MIS : 甚至還被M 惡狠狠的說 你們要認命 做完今天才能走 : 那幾天的日子真的十分苦悶 : 什麼螺桿 墊片 鋁塊零件 馬達 機台外殼 我都搬了 : 搬到一半 好死不死大陸分公司網路又有問題 : 處理完又回來搬那該死的馬達 : 終於...人的肉體是有極限的 : 幹 我的腰好痛 : 連續幾天 12小時都在搬重物 到底這日子還有多久 : 難怪庫房的人要跑 : 在被分配負責的機台 料箱處理完後 : 晚上10點多騎著車 回家的路上 : 我做了一個決定--- 就是我不再去工廠 : 隔天週五一早馬上和我的主管請假 : 週一回來上班後 即使電話來催促我也不去工廠 : 下面的人叫不動 我的主管就接到電話 : 想也知道電話內容是什麼 : 後來被他叫去我們的小基地(機房)去談話 : 說什麼我這樣子他沒辦法交代 : 他也知道工廠的事 吃力不討好 : 我和他說了 我身體出現狀況 腰開始痠痛了 : 我只是支援的 我是MIS耶 每天那麼晚又沒有錢 : 後來一直盧我要給他交代 公司少一個人也能正常運作 : 本來盤算者賴著不走讓公司開除我 : 後來想想這麼爛的公司 自己的主管也不挺 留著也不是 不如早點走好 : 於是答應他兩週後 離開 : 還記得手機本來有裝個錄音APP 電源按三下可以自動錄音 : 誰知道沒有啟動 : 最後 最幹的是..... 在我離職的那天 : 被公司懲處 發了隻申誡 : 理由 記得是 管理電腦權限不當 沒有盡責之類的 : 知道我要走人的同事 還跑來問我發生什麼事 : 他馬的 這些人平時要開什麼權限電話快快來 如果是我遇到這種處境，這間公司早就被我告囉！ : 要你們填個申請單拖拖拉拉的 : 尤其是那幾個高階主管 : 平常同事要開什麼網路權限我都會請他們先填單 上簽呈 : 通常聽到要填單就會打退 : 高階主管單子都不用填 馬上通通開 : 幾個請你們寫單子要寫不寫 還機機歪歪 : 手機網路全開 我看LOG都是FB 新聞訊息 : 要離職的那天還被簽下懲處單 真的很羞辱人 : 自認為平時都很客氣服務同事 : 分內的事都盡力的完成 沒有懈怠過 : 沒有白拿這份薪水 : 連客服部在外地機台電腦的windows授權問題 我也都會幫忙 給你們意見 : 每季的意見調查單 其他人對我們的分數都坐落在90分上下 : 這份羞辱隔了一年半 還是沒辦法忘懷 : 換做是你們會怎麼做呢? 我的感想是： 1.要多溝通，有事不要塞心裡 2.要會要人情 3.談判要先要到東西再往下走，一定要口頭之外的東西 4.隱藏的內容不要亂來啊~~ 我覺得原PO是有機會處理得更好的。 另外您遇到了壞人，這些沒良心的是不會管人家怎麼想的， 但他們的作為真的是爛透了 原PO請不要以為我是站在對方那邊，只是心疼這樣的好人被糟蹋，教些方法。 (我以前常常看到好人被糟蹋，所以從小立志不做這樣的人，也不想讓好人被欺負) -- HOT籃球社 聯絡人：阿良 FB http://ppt.cc/Spaj 球隊簡介(報名)：http://ppt.cc/7S1T 個人部落格分享：http://ppt.cc/-gk7 聊接觸全場過程：http://ppt.cc/4L34 --

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