Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：肺炎疫情爆發全球蕭條下之生涯因應1 原文出自： http://mbacareerfitter.blogspot.com/2021/05/monday-blue-buster-mba1.html 在全球肺炎疫情肆虐下，就筆者觀察，出現了「水退了才知道誰有穿褲子」的現象， 例如：去年疫情爆發初期，在多家手搖飲倒店的蕭條時期，卻有名店反而出現大排長龍的現象。 這類現象在各行各業都屢見不鮮。 本單位托台灣防疫世界第一的福，繼往年成功協助個案錄取哈佛及一眾M7 MBA、甚至耶魯MBA獎學金， 並有個案在生涯挖掘後進入Google、Amazon等名企美國總部， 去年在疫情肆虐下，以GMAT均分672之低分，成功協助100%個案皆拿下複數名校MBA獎學金！ 近日更創下私立大學文學系個案，無身份背景，繼去年以G650+之姿拿下Top 26 MBA近全額獎學金300萬台幣後， 今年再成功拿下各大科技巨擘「尖牙股」FAAMG（Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, Google）等面試， 並成功進入美國Amazon實習！ 武漢肺炎全球肆虐將近一年半 ，台灣在寫下歷史記錄的典範級領導人--陳時中指揮官的帶領下，聯手數位實聯制天才推手唐鳳委員，以及全體醫護人員及高素質國民配合，成功抵擋疫情至今， 獲得全球一致盛讚，有目共睹。 然而，近日仍不幸出現疫情升溫現象。 所幸台灣人民的團結，仍舊令先進國家如日本民眾嘖嘖稱奇，竟然出現「自主封城」的超強團結防疫意識！ 這是我們身為台灣人的驕傲～ 不過此次疫情爆發非同小可，在全國進入三級警戒之時，需要全體國民團結，共同努力抗疫， 口罩戴緊緊，勤洗手，保持社交距離，非必要不移動。 就筆者觀察，全民由於有SARS經驗，及去年成功圍堵十次社區感染的經驗， 此次雖然嚴重爆發，但並沒有造成民眾過度恐慌，反而大家都很有秩序地共度難關～ 雖說全球進入大蕭條，全球失業率屢創歷史新高，但人們的需求並沒有消失，僅是轉移或延後， 例如：醫院、賣場、維修服務業等卻出現一反常態的大客滿現象。 透過「準統計官能（quasi-statistical organ）」，可以觀察到雖說整體經濟蕭條，但各行各業都紛紛出現了「贏家通殺」的極端化現象-- 即便是高於平均水平的優秀單位都可能會歇業，但由於人們的需求仍舊存在，卓越的頂尖單位因為人們對需求的集中需求，反而出現逆向成長的現象。 那麼，在全球產業蕭條下，眾多企業生意一落千丈，下一個無預警關門的單位不知是誰。 對於一般未受過生涯管理訓練的工作者來說，不要說是在家工作，若所在單位受到嚴重影響，甚至是能工作到哪天都不曉得。 對於沒有熱情的工作，到底該不該繼續撐下去？撐下去的意義究竟是什麼？又到底要撐多久？ 是為了知名企業的公司名嗎？在隔行如隔山的生涯發展中，有了公司名就有用嗎？ 若是對工作內容沒有熱情，無法累積出個人化成就，公司名有時反而會成為包袱。 要如何找到能有意義、有熱情的使命工作？才能經歷千錘百鍊、達成卓越？ 要從每個人在家庭成長的背景中，找出青出於藍、超越父母與手足的求生技能組合。 這些求生技能因為從小就贏過家庭競爭，因此會成為熱情興趣。 再將這些熱情興趣技能重組後投射，並透過價值鏈模型商業化，就會自然成為非你不可的使命工作， 並且這項使命會召喚你，使你在追求快樂事業的過程中，不受任何阻力或危機影響， 終至卓越，才能在如此的疫情或金融危機中屹立不搖，甚至逆勢成長。 （待續） Sincerely, David Lee -- SWLS 維基百科「快樂」測驗滿分 NSHMBA 美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David Lee's Career Management Monday Blue Buster 每週一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 --

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