Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：理想的GMAT備考時程 原文出自： http://mbacareerfitter.blogspot.com/2021/05/monday-blue-buster-mbagmat.html 在MBA申請的時程安排方面，許多申請人想說先把GMAT考到一個理想分數七百分，再來釐清生涯方向、why MBA、which MBA等議題。然而根據多年諮商經驗，這個順序是不對的。有幾個原因： - 不知為何而戰，沒有明確備考動機。尤其對平均五年工作經驗的申請人而言，需要一邊工作一邊備考，在身心俱疲的狀態下，容易在準備過程中動力不足，難以激勵自己積極準備。或當備考過程中遇到挫折時，產生歇斯底理甚至一厥不振的現象。 - 可能因為沒有明確備考動機，而在面臨考試的龐大壓力時，容易分心，思緒容易游移到各種人生與前程相關問題，難以專注解題。 - 由於對自我認知模糊，對自我價值的信心薄弱，甚或在考試成績不理想時，容易受到信心上的打擊，誤以為考試成績就代表自己的聰明才智或生涯前景，事實上並無直接關聯。 - 有些申請人在實際生涯上，其實並不需要一個MBA學位，或並不是現在需要，而只是受到同儕壓力或對於未來的恐懼，因而於備考時力不從心，甚或浪費青春，而事實上可以逕行透過轉職或其他生涯機會管理，來直接達成理想生涯。 - 生涯目標的進程中是否需要轉職，以及轉職的時間點與轉職準備策略，都需要列入申請準備時程的考量。有可能在生涯的時間點上，需要先做轉職來產生生涯跳躍，並可同時使申請條件大幅提昇，反而比埋頭考試來的更有效。也可能需要等新工作上軌道後，才能專注備考。而真實生涯的進程永遠比校名更實際；畢業後求職時，雇主也是以求職者的背景資歷為主要考量，校名只是生涯競爭力上的其中一項指標，不代表生涯成功。生涯的成功在於深度自我了解，以及長期專注於熱情事物所累積而來的成就。 - 商學院招生邏輯是在模擬未來就業，考試分數謹是眾多評量因素中的其中一項，後續還有需要大量時間消化與撰寫的申請論文（Essay）及推薦信等，需要將短短幾個月的申請準備時間，扣除工作所需的時間與心力後，進行最有效的運用。 正確的申請流程，應該是先進行生涯探索與管理，不論自行探索或尋求專業協助，透過自我了解後，找出自身的興趣與性格特性的根本元素，投射出未來生涯目標。再來檢視目標與現狀的差距，確定了有進修需求，且此需求確實是對商研所學歷與專業的需求，再行規劃生涯進程，包括輪調、轉職、晉升等，最後才是規劃備考及申請時程。 根據過去諮商經驗，這樣的時程管理由於自我了解清晰而建立信心，實際生涯管理完善而無後顧之憂，並由於了解MBA在生涯中的角色與重要性，知道要申請什麼課程走向的學校與申請策略，因而備考動機明確。多數個案都在「只欠東風」的情況下，能夠專注備考，一舉衝上理想成績。 Sincerely, David Lee -- SWLS 維基百科「快樂」測驗滿分 NSHMBA 美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David Lee's Career Management Monday Blue Buster 每週一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 --

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